JUNIOR Assessment Officer (MSNA - HNMU) в ACTED

Завдання

Присутній в Україні з 2014 року, IMPACT працює по всій країні, щоб надати гуманітарним організаціям точні дані та поглиблений аналіз для переконатися, що втручання в допомогу є своєчасними, відповідними та актуальними. Відділ моніторингу гуманітарних потреб (HMNU) збирає інформацію про серйозність і тип гуманітарних потреб по всій Україні для підтримки поточного гуманітарного планування та ефективного визначення пріоритетів допомоги. До підрозділу входять Багатосекторальна оцінка потреб (MSNA), Моніторинг гуманітарної ситуації (HSM) та Ініціатива спільного моніторингу ринку (JMMI). Зараз відділ складається з 16 співробітників, які мають досвід оцінювання, даних і ГІС, і тісно співпрацюють із великою польовою командою для збору та аналізу даних по всій країні.

IMPACT шукає кандидата з попереднім досвідом у проведенні первинного збору даних та/або створенні аналітичних результатів для підтримки команди MSNA в Україні. MSNA – це оцінка високого рівня видимості та високого впливу, яка координується з низкою зацікавлених сторін у рамках реагування, щоб забезпечити сувору доказову базу для щорічного визначення пріоритетів гуманітарної допомоги. Молодший фахівець з оцінки буде важливим членом команди, відповідальною за підтримку збору даних і виробництва результатів. Під наглядом MSNA (S)AO та як член HNMU JAO підтримуватиме виробництво вихідних даних для MSNA 2024 року та розгортання оцінки 2025 року, а також калібрування, середньострокове оновлення MSNA , у 2024 р. JAO підтримуватиме (S)AO у взаємодії з ключовими зовнішніми учасниками, включаючи зацікавлені сторони в системі гуманітарної координації, технічними робочими групами та різними форумами НУО та групами управління інформацією, щоб забезпечити відповідність зібраних даних, визначені заповнення інформаційні прогалини та поділилися з відповідною аудиторією. JAO також відповідатиме за навчання персоналу на місцях, включаючи керівників груп, офіцерів на місцях та обліковців, для впровадження MSNA 2025.

Очікується, що JAO надасть аналітичні результати для інформування про відповідь і може також представити висновки та взаємодіяти зовні з персоналом ООН, місцевими НУО та/або міжнародними організаціями, щоб переконатися, що висновки отримані та зрозумілі ключовими зацікавленими сторонами. Ця посада буде зосереджена на місцевих українських зацікавлених сторонах і, ймовірно, включатиме презентації для органів влади та місцевих акторів українською мовою.   

Посада базуватиметься в Києві та, ймовірно, включатиме поїздки по Україні, які здійснюватимуться в тісній координації з менеджером з питань безпеки ACTED та командою з питань безпеки в Україні.

Ланцюжок командування  

Під керівництвом: 

Офіцер з оцінки MSNA (старший)

Науковий керівник HNMU

Заступник координатора програм у країні

Представник IMPACT в Україні

Робочі відносини 

Внутрішні зв’язки: 

Спеціалісти з оцінки IMPACT/REACH

Спосібники з обробки даних IMPACT/REACH

IMPACT /Офіцери ГІС REACH

Керівники підрозділів IMPACT/REACH

ACTED FLAT, відділ комунікацій і кадрів

Зовнішні зв’язки:

МісцевийОргани влади:

Місцеві/міжнародні НУО/агенції ООН

ФУНКЦІЇ

Молодший спеціаліст з оцінювання буде відповідати за наступні завдання в команді MSNA IMPACT Ukraine:

1.         Підготовка та планування оцінювання

• Проведення вторинних даних і огляду літератури звітів англійською, українською та російською мовами та засобів масової інформації, що збагатить якість аналізу, триангулює висновки та розмістить результати в ширшому контексті.
• Підтримка в розробці дослідницьких підходів, методології та інструментів, пов’язаних із MSNA, відповідно до вимог і принципів IMPACT.
• Підтримка (S)AO у розробці та налагодженні нових інструменти збору даних і плани аналізу даних відповідно до мінімальних стандартів IMPACT / ACTED. 
• Працюйте над тим, щоб включити відгуки для коригування дизайну дослідження та інструментів збору даних на основі інформації від вищого керівництва, штаб-квартири, ACTED та інших гуманітарних партнерів. 
• Співпрацюйте з польовою групою та командою обробки даних, щоб переконатися, що інструменти пройшли польові випробування перед збором даних. 
• Підготуйте матеріали для тренінгів для обліковців та керівників груп, а також проведіть тренінги щодо методології та техніки збору даних. 
• Підтримуйте відділ перекладу в тому, щоб опитувальники були точно перекладені, щоб гарантувати достовірність даних.  

2.         Впровадження оцінювання

• Підтримка впровадження всіх етапів MSNA, включаючи (за потреби) тренінги груп збору даних, моніторинг збору даних, очищення та аналіз даних. 
• Внесок у дискусії між персоналом з оцінки та командою на місцях/постачальником збору даних для обговорення вузьких місць, рішень і забезпечення стабільного прогресу до завершення. Надання регулярних оновлень щодо статусу дослідницького циклу, забезпечення своєчасного позначення будь-яких проблем вищому керівництву.
• Забезпечення загальної якості даних і дотримання стандартних процесів IMPACT і ACTED.
< li>У тісному зв’язку з офіцером(ами) на місцях переконайтеся, що дані переглядаються та очищаються, а також що всі перегляди записуються.
• У тісному зв’язку з колегами з обробки даних сприяйте аналізу даних на первинних та/або вторинних даних згідно з ТЗ, гарантуючи використання значущих методів для аналізу зібраних даних. 

3.         Підготовка результатів

• JAO підтримуватиме підготовку своєчасних і точних результатів для представлення висновків MSNA (інформаційні бюлетені, звіти, короткі записки, презентації тощо), гарантуючи, що вони відповідають інструкціям IMPACT та стандарти якості; 
• JAO підтримуватиме Групу з оцінювання у формулюванні аналітичної основи та дезагрегації, які будуть використовуватися у звітності, активно обдумуючи шляхи вирішення дослідницьких питань, як це сформульовано в ТЗ різних дослідницьких циклів. 
• Підтримка зв’язку з колегами з ГІС для забезпечення ефективного просторового представлення результатів досліджень на картах 
• Підтримка в плануванні та проведенні презентацій і розповсюдженняподій, онлайн і особисто, які можуть вимагати поїздки в інші частини України.
• Забезпечення відстеження всіх відгуків, наданих щодо продуктів. Ведення журналу вивчених уроків і найкращих практик.

4.         Конфіденційність і захист даних

• JAO зберігатиме найсуворішу конфіденційність усіх зібраних даних і пов’язаних процесів. Він/вона активно вживатиме заходів для запобігання несанкціонованому обміну будь-якою інформацією та даними, що належать IMPACT та його партнерам або зібрані під час його/її роботи в IMPACT.

Кваліфікація< /strong>

Освіта

Університетська освіта в галузі соціальних наук, політичних наук, досліджень або відповідна сфера

Технічні вимоги: 

• Попередній досвід роботи в дослідженнях і /або складання аналітичних продуктів
• Відмінні аналітичні навички
• Попередній досвід роботи з місцевими органами влади та/або неурядовими організаціями в гуманітарному контексті/контексті розвитку настійно бажаний
• Досвід Бажано використовувати продукти Adobe (зокрема InDesign).
• Навички роботи з програмним забезпеченням: підтверджене знання Microsoft Office Suite, включаючи Word, Excel і PowerPoint.
• Розуміння та знайомство зі структурами наборів даних та частотні таблиці
• Вільне володіння українською та російською мовами
• Добре володіння англійською мовою (принаймні середній рівень B2)
• Вільні навички спілкування та написання для ефективного звітування

Додаткові потужності< /em>

• Хороші організаційні та міжособистісні навички.
• Здатність творчо мислити з точки зору розвитку й оптимізації процесів.
• Гнучкість і адаптивність до будь-яких умов - зміна потреб і обов'язків.
• Здатність працювати самостійно.
• Увага до деталей.
• Чудове критичне мислення та навички вирішення проблем.
< /ul>

Умови 

• Зарплата, визначена тарифною сіткою ACTED; рівень освіти, досвід, важкість, безпека та ефективність.
• Комфортний офіс у центральній частині міста.
• Гнучкий графік роботи.
• Медична страховка після 3 місяці роботи.
  
  Заяви тільки англійською мовою подавати з назвою або посиланням на посаду. Для співбесіди зв’яжуться лише з кандидатами, які пройшли короткий список. ACTED та IMPACT є роботодавцями рівних можливостей.Увага!
  Згідно з чинним законодавством, особи, які проходять військову службу, повинні надати оновлені військово-облікові документи під час роботи
  ________________________________________________________________________________________________
  
  "АКТИВАНО має підхід нульової терпимості до сексуальної експлуатації, насильства та домагань (SEAH). БлаганняЗауважте, що будь-який кандидат, якому пропонують роботу, підпише Кодекс поведінки та відповідну політику як частину свого трудового контракту. Неналежна поведінка може призвести до звільнення».