Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
243 перегляди
TurnKey Labs
Огляд вакансій
Ми помітили, що у нашому віртуальному офісі є кілька вакансій. Це схоже на цифрове місто-привид, і ми вирішили, що настав час заселити його фантастичними джерелами талантів! Замість того, щоб витріщатися на порожні піксельні сидіння, ми шукаємо динамічну присутність, яка освітлюватиме наші екрани та сприятиме нашому цифровому динамізму.
Ваша роль буде схожа на гру в сваху — не для романтиків інтереси, але для людей і роботи! Вам потрібно буде мати вміння знаходити потенційних кандидатів, які не лише кваліфіковані, але й ідеально підходять для нашої команди.
Ось виклад того, що ви буду готовий
Тепер про вас...
Нам потрібен хтось із 8+ місяцями досвіду пошуку талантів у ІТ. Вам потрібно добре знати англійську — не лише завдяки засновникам (хоча вони дуже круті), а тому, що ми тут розмовляємо англійською.
Ви також маєте знати методи пошуку джерел (невеликий логічний пошук). струна нікому не зашкодить). Крім того, ми маємо навички комунікації, тайм-менеджменту та ведення переговорів. Отже, якщо ви вмієте розмовляти, планувати та торгуватися як професіонал, ви наша людина!
Що це для вас? Ми пропонуємо
Якщо ви дивитесь на це й думаєте: «Гей, це моє варення», тоді напишіть нам. Ми не можемо дочекатися зустрічі з вами!
Про нас
TurnKey це # 1 офшорна технічна кадрова фірма. Ми бездоганно справляємося з усіма важкими етапами підбору персоналу дивовижних офшорних розробників (як-от підбір персоналу, нарахування заробітної плати, юридичні тощо), щоб наші клієнти могли зосередитися на створенні програмного забезпечення світового класу.
Команда TurnKey швидко зростає в усьому світі. ! Наші співробітники працюють у країнах Східної Європи та Латинської Америки (Мексика, Бразилія, Колумбія, Коста-Ріка та Уругвай). Ми продовжуємо масштабувати команди дистанційної розробки програмного забезпечення для більш ніж 30+ американських підприємств і стартапів, включаючи Headspace, R1, Sertifi, YipitData, WorkRamp, BellXcel тощо. У TurnKey ми є найкращими партнерами для американських компаній , створюючи віддалені команди мрії.