Наступна вакансія

ІТ-консультант з підбору персоналу в Capital Recruiters

19 грудня

31 перегляд

Capital Recruiters

Capital Recruiters

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день

Перекладено Google

Capital Recruiters – це кадрове агентство, яке спеціалізується на пошуку та відборі висококваліфікованого персоналу, переважно в ІТ-секторі. Наші клієнти – провідні українські та міжнародні компанії з програмного забезпечення та банки, для яких ми набираємо персонал персонал як в Україні, так і за кордоном.Кого ми шукаємо?Ми шукаємо професіонала-однодумця та колегу, який захоплений розвитком кар'єри у сфері підбору персоналу. Той, хто любить спілкуватися з людьми, знаходити правильний підхід до

Capital Recruiters – це кадрове агентство, яке спеціалізується на пошуку та відборі висококваліфікованого персоналу, переважно в ІТ-секторі.
 Наші клієнти – провідні українські та міжнародні компанії з програмного забезпечення та банки, для яких ми набираємо персонал персонал як в Україні, так і за кордоном.

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо професіонала-однодумця та колегу, який захоплений розвитком кар'єри у сфері підбору персоналу. Той, хто любить спілкуватися з людьми, знаходити правильний підхід до їх залучення та впливати на їхній дохід шляхом успішного працевлаштування.

Ми розглядаємо кандидатів із досвідом роботи середнього та старшого рівня.< /p>

Обов'язки:

  • Пошук кандидатів на відкриті вакансії за допомогою бази даних агентства, соціальних мереж, спеціалізованих форумів в Україні та ЄС.
  • Залучайте кандидатів, проводите співбесіди та проводите початковий відбір.
  • Надавайте резюме кандидатів клієнтам для перегляду та супроводжуйте їх через усі етапи процесу відбору.
  • Проводьте зустрічі з клієнтами, щоб зібрати вимоги.
  • За потреби навчайте та наставляйте джерел.

Вимоги:

< ul>
  • 3+ роки досвіду в ІТ-рекрутинг.
  • Досвід продажів та/або роботи в кадровому агентстві є плюсом.
  • Доведена здатність закривати позиції рівня CxO.
  • Досвід роботи на нетехнічних посадах (наприклад, HR, продажі, маркетинг, фінанси).
  • Досвідчене володіння логічним пошуком техніки.
  • Володію різними техніками співбесіди.
  • Досвід використання систем відстеження заявників (ATS).
  • Вільне володіння українською (корпоративна мова).
  • Принаймні рівень Upper-Intermediate англійської мови.
  • Демонструє проактивність, енергію, відповідальність, сильні комунікативні навички та вміння спілкуватися з людей.
  • Додаткова інформація:

    • Ми співпрацюємо з провідними компаніями програмного забезпечення, зокрема з індустрією iGaming.
    • Договір: ПП; виплати здійснюються в USD/EUR/UAH.
    • Компенсація: базовий оклад (25 000–40 000 грн) + бонуси (300–1 000 доларів США, залежно від посади).
    • Інструменти: ATS, доступ до Djinni та одна ліцензія LinkedIn Recruiter для цільового пошуку.
    • Повна зайнятість, дистанційно робота.
    • Процес найму: дві співбесіди з генеральним директором, тестове завдання, перевірка рекомендацій і пропозиція.

    Перекладено Google

    Без досвіду
    Київ
    Повний робочий день
    Хочете знайти підходящу роботу?
    Нові вакансії у вашому Telegram
    Підписатись
    Ми використовуємо cookies
    Прийняти