Наступна вакансія

ІТ Рекрутер (віддалено, Київ) Intern/Junior IT Recruiter в Monitaet Technology

26 квітня

12 переглядів

Monitaet Technology

Monitaet Technology

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Ми розширюємо нашу команду з підбору персоналу та шукаємо захопленого IT-рекрутера, який прагне розпочати свою кар'єру в ІТ-індустрії. Володіння англійською мовою є обов'язковим. Завдяки практичному навчанню та наставництву ми допоможемо вам розвивати ваші навички та досягати успіхів у цій захопливій ролі.Необхідні навичкиЗавершені курси з IT-рекрутингу / IT-sourcing та відповідний рівень знань який ви можете продемонструвати і підтвердити;Впевнене володіння англійською мовою для роботи з кандид

Ми розширюємо нашу команду з підбору персоналу та шукаємо захопленого IT-рекрутера, який прагне розпочати свою кар'єру в ІТ-індустрії. Володіння англійською мовою є обов'язковим. Завдяки практичному навчанню та наставництву ми допоможемо вам розвивати ваші навички та досягати успіхів у цій захопливій ролі.

Необхідні навички

  • Завершені курси з IT-рекрутингу / IT-sourcing та відповідний рівень знань який ви можете продемонструвати і підтвердити;
  • Впевнене володіння англійською мовою для роботи з кандидатами (B2 або вище).
  • Сильний інтерес до рекрутингу та кар'єрного зростання в галузі ІТ.
  • Здатність адаптуватися до мінливих вимог та динамічного робочого середовища.
  • Вміння відповідально і цілеспрямовано працювати в команді та проактивний підхід.

Буде плюсом

  • Досвід роботи в рекрутингу в компаніях або агентствах, що не пов'язані з ІТ, буде перевагою.
  • Досвід роботи в галузі психології, управління персоналом або аналогічної галузі буде перевагою.

Обов'язки

  • Пошук та закриття вакансій для аутстафінгових проектів.
  • Використання різних каналів пошуку, таких як LinkedIn, сайти з вакансіями, рекомендації та групи в Telegram. 
  • Проведення попередніх співбесід для оцінки навичок та відповідності кандидатів. 
  • Перевірка володіння англійською мовою та проведення тестів на знання англійської мови. 
  • Супровід кандидатів у процесі найму. 
  • Співпраця з менеджерами та технічними спеціалістами для визначення вимог до посади. 
  • Координація співбесід з технічними керівниками.
  • Керування профілями кандидатів у базі даних.

Ми пропонуємо

  • Конкурентну зарплату відповідно до навичок і результатам найму.

  • Менторство та тісна співпраця напряму з фаундерами компанії.

  • Гнучкий графік та remote-first культуру.

  • Можливість вирости у Senior Recruiter / Talent Lead разом із ростом компанії.

  • Команду без бюрократії та з великим простором для ініціатив. проактивності і реальною наявністю челенджів, вирішенням яких можна пишатися у CV.

  • Покриття профільних курсів / конференцій, доступ до платних сорсинг-інструментів.

  • Реальний вплив: кожен найм — ваш особистий вклад у майбутній успіх важливого продукту.


Як податись

Перейдіть за посиланням та заповніть форму https://forms.gle/C4VaTeeboAN2QZU39 

Відправте прямо зараз — можливо, саме вас бракує нашій команді!

Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти