ІТ-рекрутер (віддалений) в IT Craft

IT Craft запрошує IT рекрутера приєднатися до нашої команди.

Рекрутер керуватиме повним циклом процесу найму, з основним акцентом на технічні ролі, але також підтримуватиме закриття нетехнічних позицій відповідно до запиту компанії.

Обов’язки:

• Співпраця з наймаючими менеджерами для визначення запитів з рекрутингу;
• Розробка та реалізація ефективних стратегій найму;
• Ведення повного циклу підбору персоналу, включаючи активний пошук кандидатів, планування, організацію та проведення співбесід, надання зворотного зв’язку тощо;
• Ведення та оновлення даних кандидатів у системі ATS;
• Аналіз ринку та проведення досліджень.

Необхідні навички та кваліфікації:

• 1 рік досвіду роботи в IT-рекрутингу;
• Глибоке розуміння IT-ринку;
• Володіння Boolean search and X-Ray техніками пошуку;
• Знання інструментів сорсингу кандидатів (наприклад, LinkedIn, Djinni, DOU, Telegram тощо);
• Сильні навички нетворкінгу, підтримки відносин та ведення переговорів;
• Базове розуміння психології;
• Принаймні середній рівень володіння англійською мовою.

IT Craft пропонує:

• Конкурентну оплату відповідно до кваліфікації;
• Гнучкий графік, дистанційну роботу;
• Можливість кар’єрного росту;
• Компенсацію для занять спортом;
• Внутрішнє навчання з англійської мови;
• Дружню команду відкритих людей.

Надішліть, будь ласка, своє резюме.

IT Craft invites an IT Recruiter to join our team.

The Recruiter will manage the full-cycle recruitment process, with a primary focus on technical roles but will also support non-technical positions as required by the company.

Responsibilities:

• Collaboration with hiring managers to identify recruitment needs;
• Development and implementation of effective hiring strategies;
• Full-cycle recruitment process, including active candidate search, interview planning, organization and conduction, providing feedback, etc.;
• Maintenance and updates of candidate data in the ATS system;
• Market analysis and research activities.

Skills and qualifications required:

• 1+ years of experience in ITпідбір кадрів;
• Глибоке розуміння ринку роботи ІТ;
• Досконале володіння булевим пошуком і технологіями рентгенівського випромінювання;
• Знайомство з інструментами пошуку кандидатів (наприклад, LinkedIn) , Djinni, DOU, Telegram тощо);
• Стійкі навички спілкування, управління стосунками та ведення переговорів;
• Базовий знання психології;
• принаймні середній рівень англійської мови.

IT Craft пропонує:

• Конкурентоздатність компенсація відповідно до кваліфікації;
• Гнучкий графік роботи, дистанційна робота;
• Можливість кар'єрного росту;
• Винагорода за заняття спортом;
• >Внутрішнє навчання англійської мови;
• дружня команда відкритих людей.

Будь ласка надішліть свій CV.