ІТ рекрутер в EPAM Systems

Ми шукаємо ентузіаста середнього ІТ-рекрутера, який приєднається до нашої віддаленої команди та контролюватиме весь процес найму від початку до завершення. Ця посада надає чудову можливість для вмілого рекрутера з серйозним досвідом у визначенні та найнятті найкращих талантів у секторах ІТ та розробки програмного забезпечення. Обов’язки Аналізуйте описи вакансій і проектів, щоб визначити та залучити відповідних кандидатів на різноманітні ролі. Використовуйте дошки вакансій та Канали соціальних медіа для реклами відкритих вакансій і залучення широкого спектру кандидатів Оцінка заявок для визначення придатності кандидатів відповідно до специфікацій посади Проведення комплексних співбесід для оцінки здібностей, досвіду та відповідності кандидатів культурі компанії Надання продуманих рекомендацій для підтримки процесу найму та прийняття рішень Підтримувати ретельні записи оцінок кандидатів, відгуків і комунікацій. Служити основним контактним пунктом для кандидатів протягом усього шляху найму. Вимоги. Мінімум 2 роки безпосереднього досвіду в підборі кадрів у сфері ІТ, що демонструє вміння залучати кращих ІТ-таланів. Глибоке розуміння основних ІТ-технологій, таких як як Java, Front-End, DevOps, .NET і тестування Вміє використовувати логічні та рентгенівські методи пошуку для ефективного пошуку кандидатів і спілкуватися з ними Вміє використовувати нетрадиційні платформи пошуку кандидатів, включаючи GitHub, Stack Overflow, Twitter, Kaggle та інші чат-групи, такі як Telegram і SlackВстановлена ​​історія розвитку міцних стосунків із менеджерами з найму та зацікавленими сторонами. Націлені на досягнення та перевищення ключових показників ефективності найму в середовищі, орієнтованому на продуктивність. Досвід використання передових систем відстеження кандидатів (ATS) для оптимізації процесів найму. Підхід до найму на основі даних із використанням аналітики вдосконалювати та оптимізувати практику найму Здатний контролювати весь цикл найму, від збору початкових вимог до адаптації кандидатів Володіє англійською мовою, має сильні комунікативні навички для ефективної взаємодії та співпраці. Приємно мати Знайомство з додатковими мовами програмування або технологічними стеками. Досвід роботи з інструментами та платформами найму на основі штучного інтелекту. покращити пошук і оцінку кандидатів. Попередній досвід проведення технічних оцінок і програмування завдань для оцінки технічної майстерності кандидатів. Ми пропонуємо добровільне медичне страхування для вас (100% покриття) і вашої родини (з корпоративною знижкою) Індивідуальні заняття з професійними психологами та тренерами. Безкоштовні корпоративні спортивні та оздоровчі програми. Оплачувана відпустка. ліцензоване програмне забезпечення Програми переміщення та мобільності. Гнучкі та гібридні можливості роботи. Доступ до тренінгів із навичок спілкування, презентації та публічних виступів, різноманітності, справедливості та інклюзії (DEI), культурного інтелекту, самопродуктивності, благополуччя тощо. Необмежений доступ до навчальної бібліотеки LinkedIn, включаючи понад 22 000 курсів Понад 20 мовних курсів Доступ до внутрішніх навчальних платформ, університету EPAM і широкого спектру професійних спільнот і центрів компетенції Курси підвищення кваліфікації, перекваліфікації та сертифікації Skill advisory service Show more Show less Посадовий рівень Помічник Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом, Адміністрація і Розвиток бізнесу Галузі Розробка програмного забезпечення, ІТ-послуги та ІТ Консалтинг і Технологія, інформація та інтернет