ARRISE powering Pragmatic Play
ОписПро нас: ARRISE є провідним розробником ігор, що надає улюблені ігри для найуспішніших світових брендів у індустрії iGaming. Ми є компанією з розробки програмного забезпечення та послуг, що надає наскрізні цифрові рішення. Ми зі штаб-квартирою в Гібралтарі та офісами по всьому світу, включаючи Мальту, Латвію, Румунію, Індію, Канаду, Сербію, ОАЕ та Болгарію, — це глобальна команда з понад 5000 талановитих людей із десятиліттями досвіду роботи в різних галузях і професіях. Разом ми формуємо ба
ОписПро нас: ARRISE є провідним розробником ігор, що надає улюблені ігри для найуспішніших світових брендів у індустрії iGaming. Ми є компанією з розробки програмного забезпечення та послуг, що надає наскрізні цифрові рішення. Ми зі штаб-квартирою в Гібралтарі та офісами по всьому світу, включаючи Мальту, Латвію, Румунію, Індію, Канаду, Сербію, ОАЕ та Болгарію, — це глобальна команда з понад 5000 талановитих людей із десятиліттями досвіду роботи в різних галузях і професіях. Разом ми формуємо багатофункціональну електростанцію, яка прагне досягати результатів. Ця роль належить групі ARRISE. ARRISE запрошує талановитих професіоналів приєднатися до нашого складного та динамічного проекту в якості ІТ-рекрутера. Ми шукаємо пристрасного, інноваційного, орієнтованого на результат фахівця з глибокою відданістю успіху, щоб приєднатися до нашої компанії. Обов’язки: Співпраця з керівником відділу кадрів для розуміння та управління процесом пошуку талантів. Дослідження вакансій для кваліфікованих кандидатів у сфері ІТ. Розробка та переписування посадових інструкцій відповідно до галузевих стандартів. Безпроблемно керуйте кандидатами в процесі найму. Розвивайте стосунки з кандидатами, щоб зрозуміти їхні навички та культурну відповідність посаді. Координуйте інтерв’ю на місці та по телефону. Зв’яжіться з кандидатами та менеджерами з найму. Виконуйте обов’язки в процесі адаптації, як-от перевірку довідкових даних і репутації. Ведіть звіти про найм персоналу та регулярно оновлюйте менеджерам з найму статус найму на кожній посаді. Дослідження та розробка інноваційних стратегій для залучення найкращих талантів. Виконує рутинні завдання відповідно до вказівок. Забезпечити точну та своєчасну звітність. Необхідно: мінімум 3 роки досвіду роботи з програмним забезпеченням. Відмінне міжособистісне, вербальне та письмове спілкування. Виняткові організаторські здібності з високою увагою до деталей. Вміє ідентифікувати та відбирати резюме потенційних кандидатів на різні вакансії. Ступінь бакалавра або еквівалентний досвід роботи у відповідній галузі. Відвідайте офіс у Вроцлаві. Компанія пропонує: Довгострокове працевлаштування. Гнучкий графік. Комфортні умови праці. Оплачувані відпустки та лікарняні. Уроки англійської, спортзал.
Показати більше
Показувати менше
Посадовий рівень
Базовий рівень
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Управління персоналом
Галузі
Розробка програмного забезпечення