Ми - компанія, що займається онлайн-маркетингом (медіабаїнг / арбітраж трафіку). Шукаємо в наш колектив HR-спеціаліста з досвідом роботи в даній області.
Можлива як повна, так і часткова зайнятість.
Чим доведеться займатися:
Вести повний цикл підбору фахівців від junior до senior (переважно медіа-баєрів, таргетологів, маркетологів);Шукати кандидатів на job сайтах та інших джерелах (телеграм-чати, соціальні мережі, сайти для іт-фахівців); Вибирати і вибудовувати оптимальну стратегію з використ
Ми - компанія, що займається онлайн-маркетингом (медіабаїнг / арбітраж трафіку). Шукаємо в наш колектив HR-спеціаліста з досвідом роботи в даній області.
Можлива як повна, так і часткова зайнятість.
Чим доведеться займатися:
- Вести повний цикл підбору фахівців від junior до senior (переважно медіа-баєрів, таргетологів, маркетологів);
- Шукати кандидатів на job сайтах та інших джерелах (телеграм-чати, соціальні мережі, сайти для іт-фахівців);
- Вибирати і вибудовувати оптимальну стратегію з використанням різних джерел;
- Постійно бути в контакті із керівництвом і з новими співробітниками;
- Консультувати колег щодо ситуації на ринку праці та за необхідності проводити моніторинг зп;
- Проводити онбордінг, формувати зворотний зв'язок за результатами співробітнику і керівнику;
Наші очікування від кандидата:
- Досвід в IT рекрутингу (бажано від 1 року);
- Розуміння, як працювати з соц.мережами, телеграм-чатами, LinkedIn та іншими ресурсами;
- Уміння закохати кандидата і "продати" йому вакансію;
- Готовність працювати в режимі багатозадачності;
- Ініціативність, проактивність і вміння знайти підхід до будь-якої людини.
Умови роботи:
- Дистанційна робота, з можливістю гнучкого графіка
- Повна або часткова зайнятість
- Достойна оплата в залежності від результатів
- Досвід і розвиток у процесі роботи
- Молодий, амбітний та позитивний колектив