ІТ-рекрутер в Stati

Зараз миперебуваємо впошуках рекрутера.Обов’язки:своєчасне закриття вакансій школи;супровід кандидатів повсій воронці підбору;Комплексна оцінка професійних таособистісних якостей кандидатів;побудова ефективних взаємовідносин із внутрішніми замовниками;організація процесу адаптації тарозвитку персоналу;участь в інших проєктахHR департаменту (оцінка, адаптація, навчання, залученість).Вимоги:вміння використовувати різноманітні канали підбору (якщо немає досвіду навчаємо);розвинені комунікативні навички, вміння презентабельно представити компанію якроботодавця;готовність додинамічної роботи злюдьми тависокого темпуУмови:не віддалено;повний робочий тиждень;гідна оплата праці: фіксований оклад + бонус закожного кандидата, обговорюється наспівбесіді;робота в комфортабельному офісі (не open space) в кроковій доступності від метро;фрукти та солодощі в офісі.