Це рекрутер в ALLSTARSIT

вимоги

• Щонайменше 1-2 роки досвіду роботи з набору/пошуку талантів;
• Досвід роботи в процесі набору повного циклу: пошук, скринінг, інтерв'ю, відгуки та пропозиції для всіх рівнів кандидатів; 4 вдосконалити процес набору персоналу;
• Досвід пошуку кандидатів відповідно до вимог вакансій за допомогою різних каналів: LinkedIn, порталів роботи, соціальних мереж, GitHub та інших ресурсів;
• Проміжні рівні англійської мови або Вища (щоденна словесна комунікація з клієнтами та кандидатами);
• Здатність працювати в офісі Kyiv 4 рази на тиждень (крім четверга).

обов'язки

• Керуйте та керуйте процесом набору повного циклу (пошук, скринінг, інтерв'ю, відгуки та пропозиції для всіх рівнів кандидатів);
• Візьміть право власності на посади/клієнтів (керуйте трубопроводами кандидатів, співпрацювати Завдяки менеджерам з найму, виділити проблеми під час процесу набору, створити план дій вдосконалення тощо);
• продемонструвати здатність знаходити унікальні рішення для залучення, пошуку, закриття та утримання пасивних та активних кандидатів; < /li>
• Проводити співбесіди з персоналу та домовитись про пропозиції роботи з кандидатами.

Чому AllStarsit?

• Команда людей похилого віку, що працюють;
• Програма навчання та розвитку (індивідуальний бюджет для самоосвіти);
• Затишний офіс у бізнес-центрі Гуллівера в Києві з парковкою автомобіля; >
• Ми дбаємо про здоровий спосіб життя, надаємо медичне страхування, компенсацію спорту/хобі та уроки вільної мови;
• Консультант з особистого оздоровлення.