ІТ рекрутер в Гіролаб Електронікс, ТОВ

Шукаємо в прогресивну команду активного Рекрутера / HR-Generalist для вирішення задачі значного розширення штату технічного персоналу. Якщо у вас є досвід рекрутінгу та адаптації персоналу для сфери IT та tech або у виробництві - ми потрібні одне одному.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції HR-Generalist, рекрутера або в суміжній сфері від 2 років.

• Вища освіта в галузі управління персоналом, психології, економіки або суміжних спеціальностей.

• Досвід закриття вакансій різного рівня, бажано у виробничій компанії.

• Знання трудового законодавства України та основ кадрового діловодства.

• Вміння працювати з HRM-системами та іншими інструментами для підбору персоналу.

• Навички проведення співбесід, оцінки кандидатів та адаптації персоналу.

• Досвід організації навчання та розвитку персоналу.

• Високий рівень комунікабельності, відповідальності та організованості.

Обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу: пошук, відбір, проведення співбесід та адаптація персоналу (он-бординг).

• Формування кадрового резерву та стратегічне планування потреб у персоналі.

• Допомога у веденні кадрового документообігу відповідно до законодавства.

• Організація та проведення навчальних програм, тренінгів та оцінювання персоналу.

• Розробка та впровадження HR-стратегії відповідно до потреб компанії.

• Моніторинг ринку праці та впровадження ефективних методів залучення кандидатів.

• Взаємодія з керівництвом щодо кадрових питань та пропозицій щодо покращення управління персоналом.

• Організація процесу звільнення персоналу

Ми пропонуємо:

• Робота в офісі компанії (повна зайнятість), м.Київ

• Повний робочий день, графік 5/2: 10-19 або 9-18 або 8-17 + 1 година обід

• Комфортні умови праці та всі необхідні для роботи ресурси

• Незалежність від відключень світла, забезпечені генераторами

• Розвозка до метро

• Гідну та своєчасну заробітну плату