IT-рекрутер в Piche

Ми шукаємо спеціаліста з підбору персоналу для виконанняусіх видів діяльності з найму, від реклами відкритих посад до співбесіди з кандидатами та завершення найму. Зрештою, ви відповідатимете за наймання кваліфікованих людей у ІТ-відділ, зберігаючи при цьому позитивний досвід кандидата.

Обов'язки:

• Створюйте та публікуйте оголошення про роботу на різних веб-сайтах, використовуючи веб-технології та соціальні мережі для аналізу тенденцій найму ;
• Резюме на екрані та заявки на роботу;
• Проведення телефонні дзвінки та онлайн-співбесіди для широкого діапазону ролей ІТ (молодшого, середнього – рівня та старшого), щоб створити список кваліфікованих кандидатів;
• Спілкуватися з кандидатами протягом усього процесу найму;
• Підтримувати базу даних потенційних кандидатів для майбутніх вакансій< /li>

Ваші надздібності:

• Перевірений досвід як спеціаліст із підбору персоналу, рекрутер або подібна посада
• Знання техніки пошуку джерел у соцмережах і нішевих професійних веб-сайтах, таких як LinkedIn, Facebook,
• Відмінніаналітичні навички розглядати резюме та знаходити найкраще підходящих кандидатів.
• Добре написане та навички вербальної комунікації
• командний дух і хороше самопочуття — планування часу;

Що ми пропонуємо:

• Зарплата від від 1000 євро з річними бонусами , на основі попереднього досвіду;
• Можливість працювати у стабільній, компанії, орієнтованій на зростання, де інноваційні рішення та стійкість є єдиним цілим пріоритетів;
• Міжнародне робоче середовище з дружніми та підтримуючими колегами;
• Можливість робота вдома