ВАЖЛИВО! Актуально з 10 березня 2026 року, 1-місячний тренінг компанії.Ми шукаємо вмотивованого Менеджера з формування потенційних клієнтів (ІТ, продажі), щоб допомагати охоплювати наших клієнтів і ідентифікувати потенційних клієнтів. Це посада вечірньої зміни. Якщо ви амбітні, самостійні та готові розвиватися в галузі продажів ІТ, приєднуйтесь до нас! Ми пропонуємо комплексне навчання, прозорі бонуси та надійні виплати. Ті, хто багато працює, добре заробляють.Заробіток: Базова зарплата + премії
ВАЖЛИВО! Актуально з 10 березня 2026 року, 1-місячний тренінг компанії.
Ми шукаємо вмотивованого Менеджера з формування потенційних клієнтів (ІТ, продажі), щоб допомагати охоплювати наших клієнтів і ідентифікувати потенційних клієнтів. Це посада вечірньої зміни. Якщо ви амбітні, самостійні та готові розвиватися в галузі продажів ІТ, приєднуйтесь до нас! Ми пропонуємо комплексне навчання, прозорі бонуси та надійні виплати. Ті, хто багато працює, добре заробляють.
Заробіток: Базова зарплата + премії
* 750 доларів США базова зарплата для кандидатів із Англійська на середньому рівні
* 1000 доларів базової зарплати для кандидатів із досконалим володінням англійською мовою
З бонусами за виконання мінімального KPI ви гарантовано зароблятимете від 250 до 750 доларів США за місяць. Щоб заробити більше, вам потрібно брати участь у розпродажах, дозволивши менеджеру з продажу поділитися з вами своїм бонусом (поширена практика). Усі члени команди, які працювали з нами як менеджери з продажу або провідні менеджери з продажу, починали як менеджери з формування потенційних клієнтів (ІТ, продажі).
Тестове завдання
- Щоб перейти до наступного кроку, заповніть це опитування. Це займе у вас буквально 15-30 хвилин.
- Компанія може на власний розсуд не повідомляти заявникам причину відмови та технічні деталі тесту.
- Після проходження 3-го етапу співбесіди, кандидат матиме можливість отримати відгук від технічного спеціаліста щодо вашого тестового завдання, включаючи технічні деталі.
- Посилання на тест. завдання: https://drive.google.com/file/d/19GJhbyr-zCroKAHo0jWzPCMyNARCAr99/view
Натиснувши посилання (назва компанії) у у шапці вакансії ви можете знайти коротку інформацію про нашу компанію, відео, фото, контакти менеджера з персоналу та посилання на наш сайт.
Умови роботи
- Віддалений формат роботи
- Перший місяць буде оплачуваним періодом Компанії Bootcamp ($500/місяць);
- Розклад для Bootcamp і першого місяця роботи: 8:00 — 17:00 (за київським часом, UTC+2)
- З другого місяця роботи: вечірня зміна, 17:00 — 02:00 (за київським часом, UTC+2)
- Базова зарплатаy & бонуси від $250 до $750;
- Всі деталі системи бонусів будуть надані під час співбесіди;
- Ми працюємо офіційно (приватний підприємець за контрактом);
- За потреби надається додаткове обладнання (другий монітор, робочий ноутбук);
- Доступ до нашої бібліотеки книг з продажу та курсів для підвищення навичок продажів розвиток;
- Наставництво з боку менеджера з продажу та інших колег і кар’єрний ріст до ролі менеджера з продажу;
- Навчання ІТ-технічним знанням (теорія);
- Заняття з англійської 2 рази на тиждень (група з двох осіб, у неробочий час).
Вимоги
- Англійська мова: принаймні Upper-Intermediate, обов’язково;
- 6+ місяців досвіду виробництва лідерів у сфері ІТ;
- Мати розуміння технологій веб-розробки;
- Бути готовим до великого вивчення теоретична база ІТ-термінів і концепцій, необхідних для щоденної роботи;
- Бажання вивчати літературу з продажу та розвиватися далі як спеціаліст із продажу;
- Знання Google Docs і Google Sheets;
- Наполегливість, навички досвідченого користувача комп’ютера та увага до деталей;
- Інші супутні навички.
Обов'язки
- Пошук нових потенційних клієнтів на різних платформах (Linkedin, Upwork та інші форуми);
- Обробка вхідних запитів від потенційних клієнтів;
- Написання унікальних, не шаблонних пропонувати листи потенційним клієнтам;
- Презентація послуг компанії та пакету технологій;
- Підтримка менеджерів із продажу в кваліфікації потенційних клієнтів та передачі інформації.
Можливості та переваги
- Кожен співробітник має наставника, і разом з ним розробляє PDP (План особистого розвитку) для покращення навичок і знань у різних сферах;
- Можливість дорости до посади Менеджера з продажу всередині компанії;
- Можливість самостійно впливати на ваш заробіток за допомогою бонусів на основі кількості та якість залучених клієнтів.