IT Lead Generation Manager з розширеною англійською в abz.agency

ВАЖЛИВО! Актуально станом на 13 лютого, 2026, 1-місячний тренінг для компанії.

Ми шукаємо мотивованого Менеджер із залучення потенційних клієнтів (ІТ, продажі) з досконалим знанням англійської (сертифікат не потрібен). Одне з співбесід проводиться англійською мовою. Якщо ви амбітні, самостійні та готові розвиватися в індустрії продажів ІТ, приєднуйтесь до нас! Ми пропонуємо комплексне навчання, прозорі бонуси та надійні виплати. Хто багато працює, той добре заробляє. 

Заробіток: 1000 доларів США фіксованої зарплати на місяць + бонуси. 

З бонусами за досягнення мінімального KPI ви гарантовано зароблятимете від 250 до 750 доларів США на місяць. Щоб заробити більше, вам потрібно брати участь у розпродажах, дозволивши менеджеру з продажу поділитися з вами своїм бонусом (звичайна практика). Усі члени команди, які працювали з нами як менеджери з продажу або провідні менеджери з продажу, починали з посади менеджерів із залучення потенційних клієнтів.

Тестове завдання

• Щоб перейти до наступного кроку, заповніть опитування. Це займе у вас буквально 15-30 хвилин.
• Компанія може на власний розсуд не повідомляти заявникам причину відмови та технічні деталі тесту.
• Після проходження 3-го етапу співбесіди, кандидат матиме можливість отримати відгук від технічного спеціаліста щодо вашого тестового завдання, включаючи технічні деталі.
• Посилання на тест завдання:
  https://drive.google.com/file/d/1iaX9_NCsX_2XOR61-WYaBqueGeKliO-L/view

Натиснувши посилання (назва компанії) у у шапці вакансії ви можете знайти коротку інформацію про нашу компанію, відео, фото, контакти менеджера з персоналу та посилання на наш сайт.

Умови роботи

• Віддалений формат роботи
• Перший місяць буде оплачуваним періодом Company Bootcamp ($500/місяць)
• 1000$ фіксовано та бонуси від $250 до $750
• Усі деталі системи бонусів будуть надані під час співбесіди;
• Ми працюємо офіційно (приватний підприємець за контрактом);
• Робочий день з 8:00 до 17:00 (План на день складається на зборах і має бути виконаний (враховуючи ком.пн сенсу) протягом доби відповідно до пунктів пропуску. Після прийняття роботи менеджер завершує робочий день);
• Якщо необхідно, надається додаткове обладнання (другий монітор, робочий ноутбук);
• Доступ до нашої бібліотеки книг з продажу та курсів для подальшого розвитку навичок продажів.;
• Наставництво з боку менеджера з продажу та інших колег і кар’єрний ріст до ролі менеджера з продажу;
• Навчання технічним знанням ІТ (теорія);
• Заняття з англійської 2 рази на тиждень (група з двох осіб, у неробочий час).

Вимоги

• Англійська: просунутий, є обов’язковим;
• понад 6 місяців досвіду виробництва лідерів у ІТ;
• Мати розуміння технологій веб-розробки;
• Бути готовий вивчити велику теоретичну базу термінів і концепцій ІТ, необхідних для щоденної роботи;
• Бажання вивчати літературу з продажу та розвиватися далі як спеціаліст із продажу;
• Знання Google Документи та Google Таблиці;
• Наполегливість, досвідчений користувач комп’ютера та увага до деталей;
• Інші супутні навички.

Обов’язки

• Пошук нових потенційних клієнтів на різних платформах (Linkedin, Upwork, Fiverr та інші дошки);
• Обробка вхідних запитів від потенційних клієнтів;
• Написання унікальних листів із пропозиціями потенційним клієнтам без шаблонів;
• Презентація послуг і технічного набору компанії;
• Підтримка керівників із продажу в ліді кваліфікація та передача інформації.

Можливості та переваги

• Кожен працівник має наставника, який разом із ним розробляє PDP (План особистого розвитку) для вдосконалення навичок і знань у різних сферах;
• Можливість вирости до посади внутрішнього менеджера з продажу;
• Можливість самостійно впливати на свої прибутки за допомогою бонусів на основі кількості та якості залучених клієнтів.