IT Lead Generation Manager (не Upwork) в abz.agency

ВАЖЛИВО! Актуально станом на 23 березня 2026 року, 1-місячний тренінг компанії. 1 вакансія відкрита.

Ми шукаємо проактивного ІТ-менеджера з формування потенційних клієнтів із реальним досвідом і досягненнями пошуку та залучення потенційні клієнти за допомогою різних платформ і джерел (наприклад, Clutch, Crunchbase, Apollo.io, Snov.io та інші джерела потенційних клієнтів). Якщо у вас є досвід у створенні потенційних клієнтів у сфері ІТ, вам подобається впроваджувати нові способи пошуку клієнтів і ви хочете розвиватися разом із компанією, яка цінує професійний розвиток, ця посада для вас.

Одна з вимог — високий рівень англійської мови. Ми залучили нашого викладача англійської мови до процесу співбесіди, з яким вам потрібно буде поспілкуватися. 

Примітка. Ця вакансія призначена для менеджера з генерації потенційних клієнтів за межами Upwork. Якщо у вас є досвід роботи з цією платформою, ми також будемо вдячні за ваше резюме, будь ласка, перевірте наш профіль на інші пов’язані з нею вакансії.

Заробіток: фіксована зарплата 1000 доларів США на місяць + бонуси.

• Щоб заробити більше, вам потрібно брати участь у розпродажах, дозволивши менеджеру з продажу поділитися з вами своїм бонусом (звичайна практика). Усі члени команди, які працювали з нами як менеджери з продажу або провідні менеджери з продажу, починали як менеджери з генерації потенційних клієнтів (ІТ, продажі).
• Бонуси нараховуються не лише за виконання прямих обов’язків. Ми підтримуємо та заохочуємо проактивність, індивідуальні досягнення та професійний ріст наших співробітників.
  
  Тестове завдання

• Щоб перейти до наступного кроку, будь ласка, заповніть цю анкету. Це займе у вас буквально 15-30 хвилин.
• Компанія може на власний розсуд не повідомляти заявникам причину відмови та технічні деталі проходження тесту.
• Після проходження 3-го етапу співбесіди кандидат матиме можливість отримати відгук від технічного спеціаліста щодо вашого тестового завдання, включаючи технічні деталі.
• Посилання на тестове завдання:
  https://drive.google.com/file/d/1dpHX7Dv01Yz_AAejDuRTW7thTZRj9dJ6/view

Перейшовши за посиланням (назва компанії) в шапці вакансії, ви можете знайти коротку інформацію про нашу компанію, відео, фото, контакти менеджера з персоналу та посилання на наш сайт.

Умови роботиns

• Віддалений формат роботи 
• Перший місяць буде оплачуваним періодом Company Bootcamp ($500/місяць)
• 1000$ фіксовано та бонуси від $250 до $750
• Усі деталі бонусної системи будуть надані під час співбесіди;
• Ми працювати офіційно (приватний підприємець за договором);
• За потреби надається додаткове обладнання (Apple MacBook, другий монітор, трекпад/клавіатура Apple, студійний мікрофон тощо);
• Доступ до нашої бібліотеки книг з продажу та курсів для подальшого розвитку навичок продажів;
• Наставництво з боку менеджера з продажу та інших колег та кар’єрний ріст до ролі менеджера з продажу;
• Навчання ІТ-технічним знанням (теорія);
• Заняття з англійської мови 2 рази на тиждень (у неробочий час).

Вимоги

• 1+ рік досвіду роботи в IT-лідгенерації;
• Мати розуміння технологій веб-розробки;
• Великий рівень англійської мови для щоденного спілкування з клієнтами;
• Бути готовий вивчити велику теоретичну базу ІТ-термінів і концепцій, необхідних для щоденної роботи;
• Бажання вивчати літературу з продажу та розвиватися далі як спеціаліст з продажу;
• Знання Google Docs і Google Sheets;
• Проактивний підхід до роботи, наполегливість і увага до деталі;
• Інші супутні навички.

Обов’язки

• Пошук нових потенційних клієнтів за допомогою різних платформ і джерел  (Clutch, Crunchbase, Apollo.io, Snov.io та інші джерела потенційних клієнтів)
• Написання унікальних листів із пропозиціями потенційним клієнтам без шаблонів;
• Представлення послуг компанії та пакету технологій;
• Обробка вхідних запитів від потенційних клієнтів;
• Підтримка менеджерів із продажу в кваліфікації потенційних клієнтів та передачі інформації.

Можливості та переваги

• Кожен працівник має наставника, який разом із ним розробляє PDP (План особистого розвитку), щоб покращити навички та знання в різних сферах;
• Можливість вирости до посади внутрішнього менеджера з продажу;
• Можливість самостійно впливати на свої прибутки за допомогою бонусів на основі кількості та якості залучених клієнтів.