ІТ-бізнес-аналітик (старший) в INFUSE

НАШ ПРОЦЕС НАЙМАННЯ: Ми розглянемо вашу заявку на відповідність нашим вимогам до роботи. Ми не використовуємо технології машинного навчання на цьому етапі, оскільки вважаємо, що кожна людина заслуговує на увагу іншої людини. Ми не вважаємо, що машини можуть оцінити вашу заявку так само, як наші досвідчені професіонали з підбору персоналу — кожна людина унікальна. Ми обіцяємо чесно та детально оцінити вашу кандидатуру. Тоді ми можемо запросити вас надіслати відеоінтерв’ю для перегляду менеджером з найму. Це відеоінтерв’ю часто супроводжується тестом або коротким проектом, який дозволяє нам визначити, чи підійдете ви для команди. На цьому етапі ми запросимо вас на співбесіду з нашим менеджером з найму та/або командою співбесіди. Будь ласка, зверніть увагу: ми не проводимо співбесіди за допомогою текстових повідомлень, Telegram тощо, і ми ніколи не беремо нікого в нашу організацію, не зустрівшись з вами віч-на-віч (або через Zoom). Вас запросять прийти на зустріч у прямому ефірі або на Zoom, де ви познайомитеся з нашою командою INFUSE. З цього моменту настане час приймати рішення! Якщо ви все ще раді приєднатися до INFUSE і ви нам дуже подобаєтеся, ми обговоримо вашу пропозицію. Ми не робимо пропозицій, не надавши вам можливості поговорити з нами наживо. Зрештою, ми вважаємо членів нашої команди нашою родиною, і ми хочемо, щоб ви почувалися комфортно та гостинно. Ми шукаємо досвідченого ІТ-бізнес-аналітика (старшого). Як бізнес-аналітик, ви відповідатимете за розуміння та аналіз бізнес-вимог, розробку та впровадження ІТ-рішень, керування та відстеження проектів, спілкування із зацікавленими сторонами та йти в ногу з останніми тенденціями та технологіями. Ця посада також відіграє життєво важливу роль у подоланні розриву між бізнесом і технічним персоналом у проектній команді, допомагаючи компанії досягти поставлених цілей. Кандидат повинен мати глибоке розуміння великих даних і технологій розробки продуктів. Обов'язки: Збирати, аналізувати та документувати бізнес-вимоги (функціональні та нефункціональні). Це передбачає роботу із зацікавленими сторонами на всіх рівнях і користувачами, щоб зрозуміти їхні потреби та очікування, а також глибокий аналіз робочого процесу для визначення областей для вдосконалення та оптимізації. Також створіть чіткі та лаконічні специфікації та завдання для розробників, які окреслюють бажану функціональність системи чи процесу. Визначте та проаналізуйте ключові показники ефективності та запровадьте вдосконалення та вдосконалення, які сприятимуть зростанню та успіху бізнесу. Надайте рекомендації зацікавленим сторонам на всіх рівнях. Картографуйте та документуйте бізнес-процеси, використовуючи інструменти побудови діаграм і нотацій для створення чітких і лаконічних візуалізацій, які точно представляють послідовність кроків, моменти прийняття рішень і ролі, задіяні в кожному процесі. Експертиза в даних – використовує відповідні типи даних і/або показників, визначає узгодженість з бізнесом потреби та чи потрібно інтегрувати додаткові дані. Виявляє та вживає заходів для усунення прогалин та/або проблем із якістю даних. Аналіз даних. Визначає відповідні аналітичні інструменти та методи для вирішення бізнес-питань, проводить аналізи та інтерпретує результати з дієвими рекомендаціями. Співробітництво з міжфункціональними командами для оцінкипакт змін моделі пов'язаних систем і процесів. Розробка та впровадження рішень. Ви можете брати участь у розробці та впровадженні рішень для вдосконалення бізнес-процесів, таких як нові програмні системи або робочі процеси. Підтримуйте зв’язок із зацікавленими сторонами, командою розробників, командою контролю якості та кінцевими користувачами протягом життєвого циклу розробки проекту. Збирайте та аналізуйте відгуки користувачів про якості продукту за допомогою опитувань, інтерв’ю та тестування зручності використання. Тестуйте та перевіряйте рішення. Це включає роботу з командою QA, щоб гарантувати, що рішення відповідають заданим вимогам. Відстежуйте та оцінюйте ефективність рішень. Це передбачає відстеження ефективності рішень і надання рекомендацій щодо покращення. Виявлення та оцінка ризиків для проектів та ініціатив. Кваліфікація: 5+ років досвіду роботи бізнес-аналітиком, розробкою та впровадженням, а також контролем якості програмного забезпечення (на аналогічній посаді в компанії з розробки програмного забезпечення). Ступінь бакалавра або еквівалент у галузі математики, статистики, економіки, інформатики, інженерії, Бізнес-аналітика або інша відповідна дисципліна є перевагою. Глибоке розуміння фаз життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC), включаючи планування, збір і аналіз вимог, проектування, розробку, тестування, розгортання та технічне обслуговування. Досвід визначення та виконання як на короткі, так і довгострокові стратегії дорожньої карти. Досвід збору та аналізу вимог. Першокласні навички аналізу даних; здатність аналізувати бізнес-інформацію та робити точні висновки. Розуміння реляційних баз даних: це включає розуміння структур даних, запитів (SQL) і маніпулювання даними в системах керування реляційними базами даних (RDBMS). Крім того, здатність розробляти ER-діаграми. Хороші технічні навички написання, редагування та форматування з досвідом створення та спільної роботи над документацією, включаючи випадки використання, а також функціональні та нефункціональні вимоги для чіткого визначення поведінки та очікувань системи. Вміння працювати з інструментами візуалізації даних : Це включає в себе можливість використовувати програмне забезпечення, як-от Power BI, Tableau або інші подібні інструменти, для створення чітких, лаконічних та інформативних діаграм, графіків і діаграм для передачі даних і тенденцій. Ці візуалізації повинні ефективно передавати складні дані у спосіб, який буде легко зрозумілий як технічній, так і нетехнічній аудиторії. Використання Microsoft Excel або Google Sheets для базової візуалізації даних також прийнятно. Процеси/інструменти моделювання програмного забезпечення та позначення. Це включає в себе навички використання таких інструментів, як Miro, draw.io або інше програмне забезпечення для створення діаграм UML/BPMN. Здатність використовувати стандартні нотації моделювання, такі як UML і BPMN, має важливе значення для ефективного представлення бізнес-процесів і функціональності програмного забезпечення. Володіє сильними аналітичними навичками, розв’язуванням проблем і оцінкою. Перевірені навички координації та управління проектами. Також демонстрована здатність працювати незалежно як співпрацювати та бути партнером у командному середовищі з географічно рознесеними однолітками. Постійно вчиться як на успіхах, так і на невдачах і захоплюється експериментами з новими технологіями. Продемонстрована здатність to розуміти та обговорювати технічні та бізнес-концепції, керувати компромісами та оцінювати нові ідеї. Розуміння принципів розробки API. Це включає знання найкращих практик для розробки чітких, лаконічних і добре задокументованих API, які сприяють ефективній комунікації та інтеграції між різними системами. Як плюс до розуміння асинхронної інтеграції. Це включає базове розуміння того, як шаблони асинхронної комунікації використовуються для інтеграції різних систем, не блокуючи одна одну. Сильна вербальна та письмова комунікація; ефективно формулює технічне бачення, можливості та результати. Увага до деталей та якість для виконання обов'язків. Здатність працювати в умовах браку інформації; Сильні організаторські здібності та здібності до вирішення проблем, які дозволяють вам впоратися з творчими труднощами. Поглиблений рівень англійської мови (бажано володіння російською) Ми пропонуємо: Конкурентоспроможну винагороду, яка враховуватиме досвід і навички кандидата. Форма оплати - щомісяця, без затримки, на підставі рахунку - Банківський переказ/PayoneerRemote, Графік роботи: 5/2 (8-годинний робочий день) з 14:00 до 23:00 EEST (включаючи 60-хвилинну перерву, гнучкий графік можливий) Цікавий і довгостроковий проект Ми підтримуємо баланс між роботою та особистим життям і пропонуємо щорічну оплачувану відпустку та оплачувані лікарняні Можливості для професійного розвитку та кар’єрного ростуНаш процес найму: Співбесіда з відділом кадрів + одностороння відеоінтерв’ю Тестові завдання Технічна співбесіда з командою Остаточна співбесіда з технічним спеціалістом директор Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інформаційні технології Галузі Технологія, інформація та інтернет