Спеціаліст/-ка з Інформаційного Менеджменту/ (Information Management Specialist) - Міжнародна організація з міграції (МОМ), Представництво в Україні в Міжнародна організація з міграції / МОМ

Відкритий для внутрішніх і зовнішніх кандидатів

Зверніть увагу, що всі заявки слід подавати через Глобальний сайт кар’єри МОМ (Переглянути зовнішню роботу публікація). Заявки, подані іншим способом, розглядатися не будуть.

Посада: спеціаліст з управління інформацією

Місце служби: Київ, Україна

Класифікація: Штат загального обслуговування, ранг G6

Тип призначення: Спеціальний короткостроковий, шість місяців із можливістю продовження

Орієнтовна дата початку: Якнайшвидше

Дата завершення: 11 жовтня 2024 р.

МОМ є спорідненою організацією ООН, заснована в 1951 році. , і як провідне агентство ООН у сфері міграції, тісно співпрацює з урядовими, міжурядовими та неурядовими партнерами. МОМ прагне сприяти гуманній та впорядкованій міграції на благо всіх. Вона робить це, надаючи послуги та консультації урядам та мігрантам.

МОМ прагне створити різноманітне та інклюзивне середовище. На цю вакансію мають право претендувати як внутрішні, так і зовнішні кандидати. Для цілей вакансії внутрішні кандидати вважаються кандидатами першого рівня.

Контекст:

Під загальним наглядом керівника місії та оцінки і менеджера з координації даних, прямого керівництва спеціаліста з бази даних і веб-розробки, успішний кандидат відповідатиме за підтримку підрозділу управління даними та аналітикою (IM) з процесами очищення даних, контролю якості та розробки бази даних.

Основні функції / обов’язки:

1. Підтримувати підтримку гнучкої, безпечної структури бази даних для всіх даних, зібраних програмою, відповідно до глобальних стандартів баз даних DTM і словника даних.
2. Проводити очищення даних і процеси нормалізації для забезпечення точності та надійності даних.
3. Розробляйте, тестуйте та завантажуйте форми Kobo відповідно до вказівок відділу даних і аналітики.
4. Виконуйте запити SQL для вилучення даних і звітування.
5. Надання спеціалізованої допомоги в розробці сценаріїв (з використанням SQL, R і Python) для створення рішень для наскрізного аналізу, візуалізації та звітності.
6. Використання знань про бази даних і інформаційні панелі , наприклад PowerBI, для створення візуальних представлень даних і полегшення розуміння.
7. Підтримка перехресної перевірки наборів даних, автоматизація перекладу та перегляд звітів.
8. Розробка та підтримка вичерпної документації щодо даних і класифікації файлів, а також механізми контролю якості даних відповідно до глобальних стандартів DTM.
9. Виконувати інші обов’язки, які можуть бути призначені. 

Необхідна кваліфікація та досвід

Освіта

• диплом/сертифікат середньої школи з відповідним шестирічним досвідом;
• або
• ступінь бакалавра або еквівалент у сфері управління інформацією, інформатики, географічної інформації та систем дистанційного зондування або будь-яких суміжних галузей від акредитованої академічної установи з чотирма роками відповідного професійного досвіду. 

Досвід

Навички

• Надійна здатність використовувати принаймні один потрібне статистичне програмне забезпечення (Python, R);
• потрібна перевірена здатність використовувати онлайн-платформи збору даних;
• бажано навички візуалізації даних за допомогою Adobe Suite.

Мови

Вільне володіння англійською та письмовою мовами.

Очікується вільне володіння англійською та письмовою мовою продемонструвати такі цінності та компетенції:

Цінності< /p>

• Включення та повага до різноманітності: поважає та підтримує індивідуальні та культурні відмінності. Заохочує різноманітність та залучення.
• Чесність і прозорість: підтримує високі етичні стандарти та діє відповідно до організаційних принципів/правил і стандартів поведінки.
• Професіоналізм: демонструє здатність працювати в зібраний, компетентний і відданий манері та виявляє обережність у вирішенні повсякденних викликів.
• Сміливість: демонструє готовність займати позицію щодо важливих питань.
• Емпатія: показує співчуття до інших, дає людям відчуття безпеки, поваги та справедливого ставлення. 

Основні компетенції – Поведінкові показники – Рівень 2

• Командна робота: розвиває та сприяє ефективній співпраці всередині та між підрозділами для досягнення спільних цілей та оптимізації результатів.
• Досягнення результатів: виробляє та надає якісні результати орієнтовано на послуги та вчасно. Орієнтований на дії та відданий досягненню узгоджених результатів.
• Управління та обмін знаннями: постійно прагне вчитися, ділитися знаннями та інноваціями.
• Підзвітність: бере на себе відповідальність за досягнення пріоритетів організації та передбачає відповідальність за власні дії та доручену роботу.
• Комунікація: заохочує та сприяє чіткому та відкритому спілкуванню. Пояснює складні питання інформативно, надихаюче та мотиваційно.

Інше

Будь-яка пропозиція, зроблена кандидату щодо цієї вакансії для підтвердження фінансування.

Призначення буде залежати від підтвердження того, що кандидат придатний за станом здоров’я для призначення та проходження допуску безпеки.

Обов’язковою умовою для зайняття посади є легальне проживання в країні місця служби та дозвіл на роботу, якщо це можливо.

Як подати заявку:

Зацікавленим кандидатам пропонується подавати свої заявки ЛИШЕ за цим посиланням Переглянути зовнішнє оголошення про вакансію Номер вакансії 11736) до 11 жовтня  2024 останні. Заявки, подані іншим способом, розглядатися не будуть. 

Буде зв’язуватися лише з кандидатами, які увійшли до короткого списку.  

Період публікації:

З 03.10.2024 по 11.10.2024