Наступна вакансія

Спеціаліст/-ка з Інформаційного Менеджменту/ (Information Management Associate) - Міжнародна організація з міграції (МОМ), Представництво в Україні в Міжнародна організація з міграції / МОМ

Розміщено більше 30 днів тому

166 переглядів

Міжнародна організація з міграції / МОМ

Міжнародна організація з міграції / МОМ

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день

Перекладено Google

Відкритий для внутрішніх і зовнішніх кандидатівЗверніть увагу, що всі заявки слід подавати через Глобальний сайт кар’єри МОМ (Переглянути зовнішній вигляд оголошення про роботу). Заявки, подані будь-яким іншим способом, розглядатися не будуть.Посада: Асоційований спеціаліст з управління інформацією Місце служби: Київ, УкраїнаКласифікація: Штат загального обслуговування, ранг G5Тип призначення: Спеціальний короткостроковий, шість місяців із можливістю продовженняОрієнтовна дата початку: Якнайшви

Відкритий для внутрішніх і зовнішніх кандидатів

Зверніть увагу, що всі заявки слід подавати через Глобальний сайт кар’єри МОМ (Переглянути зовнішній вигляд оголошення про роботу). Заявки, подані будь-яким іншим способом, розглядатися не будуть.

Посада: Асоційований спеціаліст з управління інформацією

Місце служби: Київ, Україна

Класифікація: Штат загального обслуговування, ранг G5

Тип призначення: Спеціальний короткостроковий, шість місяців із можливістю продовження

Орієнтовна дата початку: Якнайшвидше

Дата завершення: 27 Вересень 2024

МОМ, заснована в 1951 році, є пов’язаною організацією ООН і як провідна установа ООН у сфері міграції тісно співпрацює з урядовими, міжурядовими та неурядовими партнерами. МОМ прагне сприяти гуманній та впорядкованій міграції на благо всіх. Вона робить це, надаючи послуги та консультації урядам та мігрантам.

МОМ прагне створити різноманітне та інклюзивне середовище. На цю вакансію мають право претендувати внутрішні та зовнішні кандидати. Для цілей вакансії внутрішні кандидати вважаються кандидатами першого рівня.

Контекст:

Під загальним наглядом керівника місії та оцінки та Менеджер з координації даних безпосередньо керує спеціалістом з управління інформацією та геоінформаційною системою (DTM), успішний кандидат відповідатиме за підтримку підрозділу управління даними та аналітикою (IM) з обробкою даних, контролем якості, аналізом, картографуванням та візуалізації, дотримуючись попередньо визначених стандартних операційних процедур (SOP) IM і робочих процесів для підтримки підрозділу даних і аналітики. 

Основні функції / обов’язки:

  1. Підтримувати своєчасну підготовкуn, технічне обслуговування та надання географічної інформації та карт для підрозділу даних та аналітики за допомогою програмного забезпечення ГІС (картографування) Геоінформаційної системи та відповідного обладнання. 
  2. Допомога в розробці, контролі якості та відтворенні картографічних продуктів у відповідних форматах англійською та українською мовами для підтримки команди звітів у чотирьох оцінках.
  3. Підтримка створення та вдосконалення користувача -зручні, ефективні онлайн-інструменти збору даних за допомогою Kobo, гарантуючи, що вони адаптовані та відповідають меті. Будьте в курсі найновіших функцій і найкращих практик Kobo, щоб постійно вдосконалювати функціональність інструменту.
  4. Допомагайте в ініціативах із нарощування потенціалу для команди управління інформацією, щоб покращити навички в підрозділі даних і аналітики, зокрема у використанні онлайн-інструменти збору даних, такі як Kobo.
  5. Підтримка впровадження протоколів забезпечення якості даних для забезпечення точності та цілісності зібраних даних у всіх оцінках.
  6. Підтримка розробки та впровадження сценаріїв Python для автоматизації обробки, контролю якості та аналізу даних, з особливим акцентом на продуктах для надзвичайних ситуацій.
  7. Допомога в підготовці посібників користувача та проведенні навчальних програм для операційної групи.
  8. Виконуйте інші обов’язки, які можуть бути доручені.

Необхідна кваліфікація та досвід

Освіта

  • диплом про середню освіту/сертифікат із п’ятирічним відповідним досвідом;  
  • або
  • ступінь бакалавра або еквівалент у галузі управління інформацією, інформатики, географічної інформації і системи дистанційного зондування або будь-які суміжні галузі в акредитованому навчальному закладі з трирічним відповідним професійним досвідом.

Досвід

  • Досвід керування та використання автоматизованих конвеєрів даних для контролю якості, очищення та аналізу даних є явною перевагою;  
  • Досвід роботи в гуманітарних організаціях або організаціях, що займаються розвитком, є перевагою;
  • Попередній досвід роботи з міжнародними гуманітарними організаціями, неурядовими чи державними установами/організаціями в мультикультурному середовищі є перевагою;
  • Досвід використання корпоративної або відкритої географічної інформації необхідна система;
  • Досвід у навчанні кінцевих користувачів, підтримці інформаційних систем і координації з членами команди з різними рівнями технічних знань і здібностей є перевагою.
< p style="font-style: normal; font-weight: 400">Навички

  • Потрібна надійна здатність використовувати принаймні одне статистичне програмне забезпечення (Python, R); 
  • Перевірена здатність використовуватипотрібні онлайн-платформи збору даних; 
  • Бажано мати навички візуалізації даних за допомогою Adobe Suite.

Мови

Потрібно вільне володіння англійською та українською мовами (усно та письмово).

Очікується, що відповідальний за посаду продемонструє такі цінності та компетенції:

Цінності

  • Включення та повага до різноманітність: поважає та підтримує індивідуальні та культурні відмінності. Заохочує різноманітність та залучення.
  • Чесність і прозорість: підтримує високі етичні стандарти та діє відповідно до організаційних принципів/правил і стандартів поведінки.
  • Професіоналізм: демонструє здатність працювати в зібраний, компетентний і відданий манері та виявляє обережність у вирішенні повсякденних викликів.
  • Сміливість: демонструє готовність займати позицію щодо важливих питань.
  • Емпатія: показує співчуття до інших, дає людям відчуття безпеки, поваги та справедливого ставлення. 

Основні компетенції – поведінковий рівень 1

  • Командна робота: розвиває та сприяє ефективній співпраці всередині та між підрозділами для досягнення спільних цілей та оптимізації результатів.
  • Досягнення результатів: Виробляє та надає якісні результати орієнтовано на обслуговування та вчасно. Орієнтований на дії та відданий досягненню узгоджених результатів.
  • Управління та обмін знаннями: постійно прагне вчитися, ділитися знаннями та інноваціями.
  • Підзвітність: бере на себе відповідальність за досягнення пріоритетів організації та передбачає відповідальність за власні дії та доручену роботу.
  • Комунікація: заохочує та сприяє чіткому та відкритому спілкуванню. Пояснює складні питання інформативно, надихаюче та мотиваційно.

Інше

Будь-яка пропозиція, зроблена кандидату щодо цієї вакансії для підтвердження фінансування.

Призначення буде залежати від підтвердження того, що кандидат придатний за станом здоров’я для призначення та проходження допуску безпеки.

Обов’язковою умовою для зайняття посади є легальне проживання в країні місця служби та дозвіл на роботу, якщо це можливо.

Як подати заявку:

Зацікавлені кандидати можуть подавати свої заявки ЛИШЕ за цим посиланням Переглянути оголошення про вакансію (номер вакансії 11718) до 27 Вересень 2024 остання. Заявки, подані іншим способом, розглядатися не будуть. 

Буде зв’язуватися лише з кандидатами, які увійшли до короткого списку.  

Період публікації: 

З 23.09.2024 по 27.09.2024 

Перекладено Google

Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти