Наступна вакансія

Менеджер з кадрового адміністрування в Три Ведмеді, ТОВ

Розміщено більше 30 днів тому

47 переглядів

Три Ведмеді, ТОВ

Три Ведмеді, ТОВ

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
«ТРИ ВЕДМЕДІ» — українська виробничо-торговельна компанія, провідний національний виробник морозива та заморожених напівфабрикатів. Вже більше 25 років ми виробляємо якісну продукцію, яка користується попитом як в Україні так і за її межами.Більше про нас: https://3bears.ua/запрошуємо до нашої команди Менеджера з кадрового адміністрування (без військового обліку)МИ ПРОПОНУЄМО:офіційне оформлення та соціальні гарантії згідно законодавства України;гідну винагороду та стабільну її виплату;комфортні

«ТРИ ВЕДМЕДІ» — українська виробничо-торговельна компанія, провідний національний виробник морозива та заморожених напівфабрикатів. Вже більше 25 років ми виробляємо якісну продукцію, яка користується попитом як в Україні так і за її межами.

Більше про нас: https://3bears.ua/

запрошуємо до нашої команди Менеджера з кадрового адміністрування (без військового обліку)

МИ ПРОПОНУЄМО:

  • офіційне оформлення та соціальні гарантії згідно законодавства України;
  • гідну винагороду та стабільну її виплату;
  • комфортні та безпечні умови роботи в сучасному бізнес-центрі Києва на Подолі (біля станції метро «Контрактова площа»);
  • обладнане робоче місто, тому ми будемо раді бачити тебе в офісі;
  • атмосферу поваги та співробітництва;
  • чай, каву та морозиво)

ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ’ЯЗКИ:

  • кадрове адміністрування: оформлення кадрових документів про прийом та звільнення співробітників, кадрових переміщень, відпусток, лікарняних;
  • складання та своєчасна актуалізація штатного розкладу, організаційної структури, графіків відпусток та інших організаційно-розпорядчіх документів, що супроводжують трудові процеси;
  • формування та ведення особових справ працівників;
  • формування кадрової звітності та аналітики;
  • ведення обліку робочого часу;
  • аналіз кадрового законодавства та своєчасне впровадження змін.

Ключові вимоги:

  • досвід кадрового адміністрування від 3-х років;
  • знання кадрового законодавства України;
  • досвід роботи в 1С, впевнений користувач Excel;
  • проактивність, людяність, легкість у спілкуванні, позитивне світосприйняття, сучасність у роботі, організованість, відповідальність.
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти