Шукаємо досвідченого HR Generalist в IT-компанію для контролю за HR-процесами та розвитку корпоративної культури. Обов'язки: Розробляти та впроваджувати HR-стратегії для підвищення ефективності та задоволеності співробітників. Організовувати навчання та розвиток, а також контролювати адаптацію нових співробітників. Координувати групу підбору персоналу для забезпечення своєчасного заповнення вакансій. Вирішувати конфлікти та проводити співбесіди для оцінки задоволеності співробітників. Розвивати
Шукаємо досвідченого HR Generalist в IT-компанію для контролю за HR-процесами та розвитку корпоративної культури. Обов'язки: Розробляти та впроваджувати HR-стратегії для підвищення ефективності та задоволеності співробітників. Організовувати навчання та розвиток, а також контролювати адаптацію нових співробітників. Координувати групу підбору персоналу для забезпечення своєчасного заповнення вакансій. Вирішувати конфлікти та проводити співбесіди для оцінки задоволеності співробітників. Розвивати та впроваджувати мотиваційні програми та системи винагороди. Організовувати корпоративні заходи. Оцінювати ефективність та кар’єрний ріст співробітників. Вимоги: диплом з управління людськими ресурсами, психології або суміжної галузі. 3-5 років досвіду роботи менеджером з персоналу в ІТ або технологічних компаніях. Глибоке розуміння процесів управління персоналом і досвід вирішення конфліктів. Сильні лідерські якості, управління командою навички та відмінні комунікативні навички. Знання систем HRM, досвід розробки програм мотивації та розвитку. Хороший рівень англійської мови. Пропонуємо: Конкурентну заробітну плату. Можливості професійного зростання та навчання. Участь у створенні пулу висококваліфікованих експертів для цікаві та змістовні проекти. Дружнє робоче середовище та підтримка команди. Про компанію: GlenFlow — це венчурна студія / венчурний прискорювач, яка зосереджується на розробці та комерціалізації виняткових продуктів і рішень. Наша команда засновників серійних підприємців і наша талановита команда запускають і підтримують нові технологічні стартапи всередині компанії, щоб отримати вигоду від невикористаних ринкових можливостей. Ми також допомагаємо іншим підприємствам розширювати та прискорювати їх зростання завдяки нашій команді експертів світового класу. Маючи офіси в Північній Америці та Європі, ми допомагаємо колегам-підприємцям, технологам, керівникам компаній і менеджерам із продуктів знайти найкоротший шлях до успіху та подолати будь-які проблеми. виклики на цьому шляху. GlenFlow розробляє концептуальну архітектуру та бізнес-дорожні карти, допомагає з фінансуванням, встановлює глобальні канали партнерства, надає точні рішення та забезпечує необхідні ресурси для адаптації та просування вперед.
Показати більше
Показувати менше
Посадовий рівень
Старший середній рівень
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Управління персоналом
Галузі
ІТ-послуги та ІТ Консалтинг