Наступна вакансія

Директор з персоналу, HRD в Family

Розміщено більше 30 днів тому

105 переглядів

Family

Family

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
«Family» — одна з найбільших національних мереж з продажу ексклюзивного посуду та текстилю .Наша компанія більше 17 років на ринку рітейлу і ми надалі динамічно розвиваємося.Ми є дружньою командою та сім'єю, яка потребує душі нашої компанії - Директора з персоналу, який буде допомагати нам змінюватись на краще та впроваджувати ефективні HR-процеси в компанії.Ми шукаємо амбіційну, творчу, наполегливу людину, яка хоче рости та розвиватись разом з компанією, досягати нових цілей та розробляти цікав

«Family» — одна з найбільших національних мереж з продажу ексклюзивного посуду та текстилю .

Наша компанія більше 17 років на ринку рітейлу і ми надалі динамічно розвиваємося.

Ми є дружньою командою та сім'єю, яка потребує душі нашої компанії - Директора з персоналу, який буде допомагати нам змінюватись на краще та впроваджувати ефективні HR-процеси в компанії.

Ми шукаємо амбіційну, творчу, наполегливу людину, яка хоче рости та розвиватись разом з компанією, досягати нових цілей та розробляти цікаві новаторські проекти в підборі і розвитку персоналу, та готова працювати з великими об'ємами інформації. Буде любити свою роботу, цінувати свій час, заряджати позитивом співробітників, пропонувати і втілювати цікаві ідеї і досягати поставлених цілей.

Якщо це все про вас, тоді запрошуємо стати частиною нашої команди!

Ваші задачі:

  • Амбітний виклик-побудова і реалізація всіх HR процесів з 0;
  • Розробка та реалізація HR стратегії компанії;
  • Формування та розвиток команди;
  • Побудова та розвиток HR- Бренду компанії;
  • Формування корпоративної культури;
  • Розробка та впровадження матеріальної і нематеріальної мотивації;
  • Впровадження NPS та eNPS, і за результатами, розробка заходів щодо покращення;
  • Аналіз, систематизація і удосконалення процесу рекрутингу;
  • Впровадження HR аналітики та планування;
  • Моніторинг ринку праці та своєчасне впроваджування змін;
  • Проведення кадрового аудиту, керування ротаціями персоналу;
  • Підтримка позитивного психологічного клімату в колективі;
  • Активна участь в розвитку компанії.

Наші очікування:

  • вища освіта;
  • обов’язковий досвід роботи на аналогічній посаді в рітейлі від 3 років;
  • успішний досвід в побудові і реалізації всіх HR процесів з 0;
  • досвід формування та підтримання корпоративної культури та Бренду роботодавця;
  • досконале знання КЗОТ України;
  • володіння сучасними методами навчання, адаптації та оцінки персоналу;
  • здатність працювати в інтенсивному та багатозадачному режимі;
  • орієнтація на результат!

Що ми пропонуємо:

  • цікаву роботу в українській торговій компанії;
  • офіційне працевлаштування;
  • своєчасну оплату праці і можливість на неї впливати;
  • п’ятиденний робочий тиждень з 09:00 — 18:00;
  • корпоративний зв’язок;
  • можливість втілювати всі свої ідеї і досвід;
  • особистий та професійний розвиток.

Ми шукаємо Лідера, орієнтованого на результат, для якого будуть важливі не тільки фінансові показники але і Люди!

Який допоможе нам побудувати сильну команду однодумців!

Чекаємо на ваше резюме!

Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти