Аналітик даних про людські ресурси в ELEKS

4 Використання аналітики даних для підвищення процесів прийняття рішень HR та підвищення загальної організаційної ефективності. Позиція вимагає сильного аналітичного мислення, знання інструментів аналізу даних та глибокого розуміння показників HR. Аудити та опитування. Крім того, аналітик буде залучений до впровадження HRMS. Ця позиція вимагає мислення, орієнтованого на дані, і здатність надавати швидкі та ефективні рішення для запитів членів виконавчої команди. : Нормальний; Google Data Studio

Практичний досвід роботи з HRIS (наприклад, Workday, SAP SuccessFactors)-це плюс

Знання програмного забезпечення статистичного аналізу є перевагою; Розуміння метрики та орієнтирів персоналу

Сильна здатність аналізувати та інтерпретувати дані HR для надання діючих розумінь

ступінь аналітики даних, людських ресурсів, бізнесу, статистики, фінансів або пов'язаного поля

Верхній рівень англійської мови

Сильні навички вирішення проблем з проактивним підходом до даних, керованих даними прийняття рішень

Відмінні навички спілкування та презентації, здатні перетворити складну інформацію про дані в діючі рекомендації

Здатність керувати численними проектами та ефективно пріоритетувати завдання в швидкоплинному середовищі

обов'язки

• Зберіть, очистіть та підтримуйте дані HR з Різні джерела, що забезпечують цілісність та точність даних
• Розробка, підтримка та підвищення звітів про персонал та інформаційні панелі, щоб забезпечити розуміння тенденцій та метрики робочої сили
• Аналіз даних HR для виявлення тенденцій, моделей та моделей та розуміння, пов’язані з ефективністю працівників, винагородою, оборотом, набором та залученням
• Підготуйтеся та представляють регулярні, а також спеціальні звіти до керівництва кадрів, надаючи діючі уявлення про інформування стратегічних та своєчасних прийняття рішень
4 Демографічні показники, навички та компетенції працівників для підтримки планування спадкоємства
• Розробка та впровадження показників для вимірювання ефективності програм та ініціатив HR
• Моніторинг та звітування про метрики HR, забезпечуючи узгодження з організаційними цілями 4Положення про захист даних та внутрішня політика щодо даних працівників
• Підготуйте та надають дані для аудитів, перевірки відповідності та внутрішніх/зовнішніх опитувань
• Допомога в ревізії та огляді до відповідності, пов'язаних з управлінням даними HR 4 4 your CV here:  https://careers.eleks.com/vacancies/human-resources-data-analyst-2/

  
  

  Що ви отримаєте з Eleks

  • Competitive Соціальний пакет
  • Тісна співпраця з клієнтом
  • Складні завдання
  • Розробка компетентності
  • Команда команди Професіонали
  • Динамічне середовище з низьким рівнем бюрократії
  • Медичне страхування