Наступна вакансія

Асоціація людських ресурсів SC-6 в World Food Programme

21 лютого

9 переглядів

World Food Programme

World Food Programme

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Всесвітня продовольча програма (ВПП ООН) - це гуманітарна організація ООН, яка надає продовольчу допомогу у вигляді грошової допомоги, сертифікатів або продуктів харчування громадам, що постраждали від війни. У своїй діяльності ВПП керується гуманітарними принципами нейтралітету, неупередженості, гуманності та незалежності. Спираючись на відданість та професіоналізм наших 24 000 співробітників по всьому світу, Всесвітня продовольча програма (ВПП) працює в понад 123 країнах і територіях, щоб дост
Всесвітня продовольча програма (ВПП ООН) - це гуманітарна організація ООН, яка надає продовольчу допомогу у вигляді грошової допомоги, сертифікатів або продуктів харчування громадам, що постраждали від війни. У своїй діяльності ВПП керується гуманітарними принципами нейтралітету, неупередженості, гуманності та незалежності. Спираючись на відданість та професіоналізм наших 24 000 співробітників по всьому світу, Всесвітня продовольча програма (ВПП) працює в понад 123 країнах і територіях, щоб доставляти життєво необхідну їжу людям, які залишилися переміщеними внаслідок конфлікту та знедоленими внаслідок катастроф. Крім того, ВПП допомагає окремим особам і громадам знайти кардинальні рішення для багатьох проблем, з якими вони стикаються, будуючи краще майбутнє. 📌 Type of Contract: Service Contract➡️ Unit / Division: Human Resources Unit / WFP Ukraine 📍 Duty Station: Kyiv➡️ Duration: 12 months (renewable)⏰ Closing date: 07 March, midnight (Eastern European Time) 🇺🇦 The position is only open to Ukrainian nationals or residents of Ukraine, with a legal work permit.What will you do in this position?This is an opportunity for a professional to grow his/her HR career in an exciting, a multi-cultural, hardworking, fun and interdisciplinary HR team of more than 12 staff. WFP is in the process of adopting the Workday, world leading Human Capital Management software, for managing all its HR processes and staff globally. Over time, you will contribute to all areas of HR: Talent Acquisition; Learning and Performance Management; Staff Relations; Contracting, Entitlement and Payroll.Why work with WFP Ukraine?The war in Ukraine has had drastic consequences, both for people inside the country and for those around the world who depend on its food supplies. The war has caused immense suffering for civilians, displaced families, and disrupted supply chains and food production. It has caused one of the fastest forced population movements since the Second World War. Close to 6 million Ukrainians are still living as refugees across Europe, and almost 3.3 million are internally displaced. Many have lost their homes and livelihoods. As food production and supply lines are disrupted by fighting, many families in the east and south of Ukraine do not have reliable access to nutritious food.WFP uses a combination of food and cash assistance to support communities affected by the war. This includes working with local partners to distribute food boxes in areas near the frontline and providing cash transfers in locations where people have access to banks and markets to buy food. Since March 2022, WFP has distributed food and cash assistance equivalent to 3.01 billion meals to people displaced and affected by the war.At WFP Ukraine, we offer a wide range of benefits and entitlements and favorable working conditions for Service Contract holders. Some of them are:✅ Competitive salary starting at USD 2,159 p.m. In addition, due to the war another allowance of USD 623 p.m is payable.✅ Medical insurance with the possibility to enroll eligible dependents✅ Annual leave - 30 days per year✅ 18 weeks of parental leave for birth mothers and 4 weeks of parental leave for non-birth parent✅1 день на тиждень віддалену робочу варіант на станції чергування (за умови умови) Дії вгору, щоб забезпечити послідовні та високоякісні послуги з персоналу для клієнтів, які надаються клієнтам. Розподіл обов'язків та підтримка навчання на роботі та розвитку молодших службовців, щоб забезпечити належне знання систем HR та процедури, необхідні для виконання своїх обов'язків, а згодом можуть сприяти наданню ефективних послуг з управління персоналом. Набір та відбір, умови договору, права, вимоги до виконання та навчання, робоча сила тощо, для підтримки аналізу та звітності. Дотримуються процеси, а умови умови надання послуг пояснюються та зрозумілі. Попросіть цілий ряд складної HR -документації, необхідної для конкретної сфери роботи (наприклад, договори з питань зайнятості, листи передачі/розмежування, документи, пов'язані з навчанням тощо), забезпечуючи точність та виконання встановлених термінів. Встановлені терміни та точність даних про персонал Щоб швидко реагувати на питання. Щоб приєднатися до нас у порятунку життя, зміні життя, у вас буде: Освіта: бажано, відповідна університетська освіта, що охоплює організаційну психологію та/або управління людськими ресурсами. Мінімальна середня шкільна освіта за допомогою сертифікації в галузі середньої роботи з управління людськими ресурсами. Інші навчальні знання можна вважати, що надає відповідний професійний досвід та/або офіційне навчання в HRM.Experience: шість (06) або більше років поступово відповідальної роботи з підтримки в загальній адміністративній роботі, включаючи щонайменше три роки в людських ресурсах. Після закінчення середньої освіти може компенсувати кілька років досвіду. Наприклад, ви будете вважатися прийнятними, якщо у вас є: три (03) роки роботи в поєднанні зі ступенем магістра; чотири (04) роки роботи в поєднанні з ступенем бакалавра. Знання та навички: ми шукаємо Для динамічного, спритного та творчого співробітника кадрів, який захоплюється людьми. Зокрема, ми шукаємо: обгрунтоване теоретичне розуміння концепцій та принципів HR з широкими знаннями найкращих практик, прийомів та процесів. Добре спілкування навичок з здатністю переконувати, впливати та адаптувати стиль спілкування до різних ситуацій та людей. Здатність швидко будувати довіру з внутрішніми зацікавленими сторонами. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ДЛЯ АНАЛІЗУВАННЯ з метою генерування періодичних звітів та надання рекомендацій щодо FURTїї дії. Вдатність до роботи з мінімальним ініціативою нагляду та використання для виконання завдань у межах широких вказівок та стандартів WFP. англійською та українською мовами.WFP Рамки лідерства WFP керівництво керівництва WFP направляються на загальні стандарти поведінки, які керують тим, як ми працюємо разом для досягнення нашого Місія. Клацніть тут, щоб отримати доступ до WFP лідерського фреймедорного житла WFP зобов'язаний підтримувати людей з обмеженими можливостями, забезпечуючи розумне житло протягом усього процесу набору. Якщо вам потрібно розумне житло, будь ласка, зв'яжіться: [email protected] Показати більше Показувати менше Посадовики Помонік Typ зайнтост Повній Робочий Дзінь Посадови Упран Галуї Nекомерційnі
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти