HRG в Інженіринг-Аналітика, ТОВ

ІНЖЕНІРИНГ-АНАЛІТИКА  – створена фахівцями і експертами ринку систем безпеки. 

Весь досвід та зусилля команди спрямовані на побудову комплексної системи безпеки нашої країни. 

Наша команда - це висококваліфіковані та досвідчені фахівці, які задіяні в реалізації проектів «Безпечне місто», «Безпечна країна».

Основні обов’язки:

• Організація повного циклу пошуку та підбору виробничого персоналу (складання опису профілю посади, розміщення оголошення, підбір та пошук персоналу, скрінінг резюме, проведення первинних телефонних інтерв'ю, організація та проведення фінальних співбесід з керівником)
• Якісне та своєчасне закриття вакансій
• Адаптації нових співробітників
• Ведення кадрового діловодства
• Ведення військового обліку на підприємстві

• Основні вимоги до кандидата:
• Досвід у сфері рекрутингу від 2 років
• Досвід ведення кадрової документації від 2 років
• Досвід: ведення військового обліку, отримання статусу критично важливого підприємств, бронювання співробітників – буде перевагою
• Знання процесу пошуку та найму персоналу, включаючи використання рекрутингових платформ та інструментів
• Вміння проводити ефективні співбесіди та оцінювати навички та потенціал кандидатів
• Високі комунікативні навички і здатність встановлювати добрі відносини зі заявниками та колегами
• Організаційні здібності та здатність працювати в умовах високого темпу роботи
• Здатність до аналізу та вирішення проблем, критичне мислення та прийняття рішень
• Дотримання принципів конфіденційності та етики в роботі зі заявниками та персональними даними

Умови роботи:

• офіційне оформлення; 
• графік роботи – 5/2, сб.-нд. - вихідні;
• відпустка – 24 календарних дні;
• своечасна та конкурентна оплата праці;
• компенсація мобільного зв’язку;
• співпраця з крутою потужною командою.

Якщо Ви бажаєте працювати в команді професіоналів та постійно розвиватися, для Вас важливий результат, Ви прагнете змін і вмієте брати на себе відповідальність - Ви наш кандидат!

Долучайтеся до нашої команди)