HRD / HRBP в ProWinSolution

Про компанію:

Ми є міжнародною групою компаній, що працює у сфері цифрової комерції та онлайн-послуг з 2020 року. Група керує кількома брендами, представленими в Європі та Африці.

За останні два роки ми значно розширили нашу операційну та фінансову інфраструктуру.

Обов'язки

- Опис бізнес-процесів HR з нуля

- Створення обмеженої програми компанії

- Опис роботи описи

- Розробка положень і процедур

 - Збір інформації від керівників і опис початкових бізнес-процесів разом з ними.

- Інтеграція програмного забезпечення, HRIS тощо

- І пов’язані завдання, від списку співробітників із днями народження чи процедур спілкування до більш складних і глибоких процесів.

- Подальше зростання та розвиток разом із компанією

Вимоги

- HRD, HRBP досвід від 5 років.

- Стратегічне мислення: здатність розробляти та впроваджувати стратегії управління персоналом, які підтримують бізнес-цілі компанії та сприяють її зростанню та розвитку.

- Управління змінами: здатність керувати змінами в компанії, що швидко зростає, включаючи реструктуризацію команд, оптимізацію процесів та впровадження нових систем.

- Досвід підбору та адаптації: навички залучення та утримання нових співробітників.

Ми пропонуємо унікальну можливість стати одним із ключових топ-менеджерів нашої команди

На нашому боці свобода (розумна) і відсутність бюрократії, можливість побудувати команду мрії.

Умови:

Формат роботи: дистанційно або з офісу в Києві (за бажанням)

Графік: гнучкий, з обов’язковим перетином робочого часу з командою (UTC+2/+3)

Зайнятість: повний робочий день

Міжн. команда: щоденна співпраця з професіоналами з різних юрисдикцій (Європа, Африка)