HRD (азартні ігри) в wowtraffic

Adspectra — медіабаїнгова команда в ніші gambling, яка активно набирає обертів та спеціалізується на багатьох трафік сорсах. Щодня ми розвиваємо нові проєкти й виходимо на нові гео.

Саме зараз ми у пошуку HRD, який підсилить нашу команду професіоналів. Тому якщо ти мрієш потрапити до експертної атмосфери — welcome в наше ком’юніті!

Напрями діяльності та зони відповідальності

HR-директор буде керувати п’ятьма ключовими напрямками:

1. Рекрутинг:

• Розробка та реалізація ефективних стратегій пошуку та залучення кандидатів.

   

2. HR-процеси та функції:

• Онбординг, адаптація, офбординг.
• Забезпечення якісного виконання всіх HR-функцій та підтримка співробітників на всіх етапах їх життєвого циклу в компанії.

• Проведення опитувань та оцінок задоволеності співробітників, аналіз результатів та розробка заходів щодо поліпшення робочих умов та клімату в компанії.

   

3. HR-аналітика:

• Проведення HR-аналітики та статистики, моніторинг ключових HR-метрик.

• Використання даних для прийняття обґрунтованих рішень та оптимізації HR-процесів.

   

4. HR-брендинг:

• Управління внутрішніми та зовнішніми комунікаціями, включаючи івенти, соціальні мережі та внутрішні системи бенефітів.

• Розробка та реалізація стратегій щодо зміцнення HR-бренду компанії.

   

Очікування від кандидата:

• Досвід роботи на посаді HRD/HR manager/HR people partner;
• Глибокі знання та досвід у сфері рекрутингу, HR-процесів
• Знання і розуміння сучасних HR-трендів і праĸтиĸ та досвід їх імплементації;

• Відмінні комунікативні та лідерські навички.

   

Що пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (детальніше на співбесіді);
• Всі необхідні інструменти для роботи;
• Свобода дій у виборі формату роботи: офіс в Києві, гідридна чи повністю віддалена зайнятість;