HRBP/HRM в Resorcer

Для нашого клієнта, міжнародної компанії, яка бере участь у відбудові України, ми шукаємо кандидатів на посаду HR Manager/HRBP.

У на цій посаді ви будете:

Контактним представником із людей і культури нашої української юридичної особи в Києві з фокусом на найманні персоналу, управлінні HR, орієнтації працівників, і підтримка, консультації щодо лідерства та розвиток команди

Забезпечення оперативного введення в роботу, звільнення, трудових контрактів, угод про надання послуг, відсутності, нарахування заробітної плати

У тісній співпраці з внутрішньою юридичною підтримкою та підтримкою управління офісом для основних адміністрація, напр. особисті дані, управління військовим реєстром і список персоналу

Розробка місцевих стратегій управління персоналом відповідно до вимог Групи та встановлення процесів і політики управління персоналом для сталого розвитку компанії

Співпраця з місцевим зовнішнім відділом оплати праці постачальник послуг та інші місцеві партнери

Забезпечення орієнтованого на співробітників культурного підходу з точки зору групи

Створення та підтримка цифрових процесів як інструменту admin

Відстеження та звітування про HR-KPI для керівництва Групи.

Кваліфікаційні критерії:

Дослідження людських ресурсів, бізнесу адміністрація, бізнес-психологія або подібна сфера

Професійний досвід як загальний спеціаліст/діловий партнер з персоналу, в ідеалі у виробничій компанії

Глибокі знання усіх етапів життєвого циклу працівника як зі стратегічної, так і з операційної точки зору

Досвід роботи в українському трудовому законодавстві та адмініструванні та масштабуванні цифрових інструментів і процесів

Великий досвід роботи з Microsoft 365 і хмарні програми

Мислення «Спочатку люди» з сильним менталітетом обслуговування, мисленням щодо процесів і орієнтацією на рішення

Чудове спілкування та навички самовпевненості, знання якості та спільна командна робота

Вільне володіння українською та англійською мовами, німецька буде плюсом.