KRAUSS KINNISVARA OÜ шукає HR спеціаліста / рекрутера у форматі віддаленої роботи на підлогу ставки або повну зайнятість.Небагато інформації про нас:Ми займаємося розвитком нерухомості в Естонії, починаючи з купівлі землі, проектування, будівництва (квартирних та рядних житлових будинків), і закінчуючи продажем та маркетингом. Наша контора та основна команда працюють в Естонії, але ми плануємо додатково набрати персонал на віддалену роботу в Україні та інших країнах СНД.Ми шукаємо ініціативну лю
KRAUSS KINNISVARA OÜ шукає HR спеціаліста / рекрутера у форматі віддаленої роботи на підлогу ставки або повну зайнятість.Небагато інформації про нас:Ми займаємося розвитком нерухомості в Естонії, починаючи з купівлі землі, проектування, будівництва (квартирних та рядних житлових будинків), і закінчуючи продажем та маркетингом. Наша контора та основна команда працюють в Естонії, але ми плануємо додатково набрати персонал на віддалену роботу в Україні та інших країнах СНД.Ми шукаємо ініціативну людину з досвідом у середовищі роботи з персоналом, ідеально, якщо у вас є досвід роботи в компанії, що займається розвитком нерухомості. Основні вимоги до HR фахівця/рекрутера: володіння російською та англійською мовами, здатність самостійно вести проекти з пошуку та найму співробітників, а також розвивати та координувати ідеї щодо покращення роботи команди.Основні завдання рекрутера/HR спеціаліста:написання та розміщення вакансійпошук та встановлення контактів з потенційними кандидатами на роботупопередній відбір кандидатів на роботуподання кандидата роботодавцюорганізацію співбесід між кандидатами та роботодавцямикоординація щодо впровадження кандидата у штат співробітниківУчасть у розробці та впровадження HR-процесів та політикКонтроль робочого часу наявного персоналу (зараз 10 осіб)Ведення таблиць зарплатРозподіл та координація робочих завдань серед співробітниківВимога:Знання російської та англійської мов;Успішний досвід роботи у підборі персоналу;Розуміння оцінки та виявлення досвіду кандидата у процесі телефонного інтерв'ю;Хороший рівень комунікації, вміння працювати у команді;Вміння навчатися та навчати інших;Вміння дотримуватися дедлайнів та здатності приймати ефективні рішення в рамках своєї компетенції;Наявність вищої освіти.Що ми пропонуємо:Стабільну та конкурентну заробітну платуВіддалений формат роботиРобочі години ПН-ПТ 9:00−17:30Дружний молодий колективЗа бажанням претендента ми готові організувати кілька поїздок до Таллінна, щоб познайомитися з нашою командою та покращити комунікацію.