Опис:Вимоги:Досвід роботи на аналогічній посаді не менше 3 років;Впевнене знання порядку ведення військового обліку призовників відповідно до вимог законодавства України;Впевнений користувач програм Microsoft Office та HRIS;Відповідна освіта (управління персоналом). , Економіка);Вміння працювати з великим об’ємом інформації, увага до деталей, відповідальність;Комунікабельність;Вміння працювати в команді, розуміння взаємозв’язку процесів.Посадові обов’язки:Перший рівень супроводу з консультування
Опис:Вимоги:Досвід роботи на аналогічній посаді не менше 3 років;Впевнене знання порядку ведення військового обліку призовників відповідно до вимог законодавства України;Впевнений користувач програм Microsoft Office та HRIS;Відповідна освіта (управління персоналом). , Економіка);Вміння працювати з великим об’ємом інформації, увага до деталей, відповідальність;Комунікабельність;Вміння працювати в команді, розуміння взаємозв’язку процесів.Посадові обов’язки:Перший рівень супроводу з консультуванням співробітників з військових питаньПерший рівень супроводу консультуванням працівників з мобілізаційних питань. Проведення роз’яснювальної роботи з питань військового обліку; Перевірка військових документів, допомога у веденні військового обліку призовників відповідно до вимог законодавства України; Взаємодія з органами військового управління з питань військового обліку, проведення звірок за місце перебування на обліку працівників;підготовка та направлення повідомлень до органів військового управління про зміну облікових даних працівників, підготовка та подання звітів з питань військового обліку;оповіщення військовозобов’язаних і резервістів на вимогу органів військового управління;обсяг обов’язки, пов’язані з військовими бронюваннями співробітників. Що ми пропонуємо Розширення можливостей проектів: з 500+ клієнтами, які охоплюють різноманітні галузі та домени, ми надаємо захоплюючу можливість зробити внесок у новаторські проекти, які використовують передові технології. Як команда ми розробляємо цифрові продукти, які позитивно впливають на життя людей. Розширення можливостей для зростання: ми плекаємо культуру постійного навчання та професійного розвитку. Ми прагнемо надати своєчасну та всебічну допомогу кожному консультанту через нашу спеціальну команду навчання та розвитку, забезпечуючи їх безперервний ріст і успіх. DE&I має значення: у GlobalLogic ми глибоко цінуємо та приймаємо різноманітність. Ми прагнемо забезпечити рівні можливості для всіх людей, сприяючи інклюзивному робочому середовищу, що сприяє розширенню можливостей. Розвиток кар’єри: наша корпоративна культура робить сильний акцент на розвитку кар’єри, пропонуючи численні можливості для зростання. Регулярна взаємодія з нашими командами забезпечує їхню залученість, мотивацію та визнання. Ми надаємо членам нашої команди можливість впевнено та з ентузіазмом досягати своїх кар’єрних цілей. Комплексні переваги: на додаток до справедливої винагороди ми надаємо комплексний пакет переваг, який надає пріоритет загальному добробуту наших консультантів. Ми щиро дбаємо про їхнє здоров’я та прагнемо створити сприятливе робоче середовище. Гнучкі можливості: у GlobalLogic ми надаємо пріоритет балансу між роботою та особистим життям, пропонуючи гнучкі можливості, адаптовані до вашого стилю життя. Дослідіть варіанти переміщення та ротації для різноманітного культурного та професійного досвіду в різних країнах разом з нашою компанією. Про GlobalLogic GlobalLogic є лідером у цифровій інженерії. Ми допомагаємо брендам у всьому світі розробляти та створювати інноваційні продукти, платформи та цифровий досвід для сучасного світу. Інтегруючи дизайн досвіду, складний eінженерія та експертиза даних — ми допомагаємо нашим клієнтам уявити, що можливо, і прискорити їхній перехід до цифрового бізнесу майбутнього. GlobalLogic зі штаб-квартирою в Кремнієвій долині керує дизайнерськими студіями та інженерними центрами по всьому світу, поширюючи свій глибокий досвід на клієнтів у автомобільній промисловості, комунікаційних, фінансових послугах, охороні здоров’я та біології, виробництві, медіа та розвагах, напівпровідниковій та технологічній галузях. GlobalLogic — це компанія Hitachi Group, яка працює під керівництвом Hitachi, Ltd. (TSE: 6501), яка сприяє розвитку сталого суспільства з вищою якістю життя, просуваючи інновації за допомогою даних і технологій як бізнес соціальних інновацій.
Показати більше
Показувати менше
Посадовий рівень
Старший середній рівень
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Управління персоналом
Галузі
Розробка програмного забезпечення