Спеціаліст з кадрів (військове документообіг роти) IRC233228 в GlobalLogic

Опис:Вимоги:досвід роботи в кадровій сфері не менше 2 років;зацікавленість у розвитку в кадровій сфері з акцентом на порядок ведення військового обліку призовників відповідно до вимог законодавства України;користувач програмами Microsoft Office та HRIS;відповідна освіта (Управління персоналом, економіка);Вміння працювати з великим об’ємом інформації, увага до деталей, відповідальність, сильні комунікативні навички;Вміння працювати в команді, розуміння взаємозв’язку в процесах.Посадові обов’язки: Перший рівень підтримки співробітників-консультантів з питань військової тематики Перший рівень супроводу з консультуванням працівників з мобілізаційних питань Проведення роз’яснювальної роботи з питань військового обліку;Перевірка військових документівдопомога у веденні військового обліку призовників відповідно до вимог законодавства України;Взаємодія з органами військового управління з питань військового обліку, проведення звірок за місцем перебування на обліку працівників;підготовка та направлення повідомлень до органів військового управління про зміну облікових даних працівників, підготовка та подача звітів з питань військового обліку;оповіщення військовозобов’язаних і резервістів на вимогу військових органи влади; Обсяг обов’язків, пов’язаних із військовими резерваціями співробітників. Що ми пропонуємо Розширення можливостей проектів: маючи понад 500 клієнтів із різних галузей і сфер, ми надаємо чудову можливість зробити внесок у новаторські проекти, які використовують передові технології. Як команда ми розробляємо цифрові продукти, які позитивно впливають на життя людей. Розширення можливостей для зростання: ми плекаємо культуру постійного навчання та професійного розвитку. Ми прагнемо надати своєчасну та всебічну допомогу кожному консультанту через нашу спеціальну команду навчання та розвитку, забезпечуючи їх безперервний ріст і успіх. DE&I має значення: у GlobalLogic ми глибоко цінуємо та приймаємо різноманітність. Ми прагнемо надавати рівні можливості для всіх людей, сприяючи інклюзивному робочому середовищу, що сприяє розширенню можливостей. Розвиток кар’єри: ​​наша корпоративна культура приділяє значну увагу розвитку кар’єри, пропонуючи численні можливості для зростання. Регулярна взаємодія з нашими командами забезпечує їхню залученість, мотивацію та визнання. Ми надаємо членам нашої команди можливість впевнено та з ентузіазмом досягати своїх кар’єрних цілей. Комплексні переваги: ​​на додаток до справедливої ​​винагороди ми надаємо комплексний пакет переваг, який надає пріоритет загальному добробуту наших консультантів. Ми щиро дбаємо про їхнє здоров’я та прагнемо створити сприятливе робоче середовище. Гнучкі можливості: у GlobalLogic ми надаємо пріоритет балансу між роботою та особистим життям, пропонуючи гнучкі можливості, адаптовані до вашого стилю життя. Дослідіть варіанти переміщення та ротації для різноманітного культурного та професійного досвіду в різних країнах разом з нашою компанією. Про GlobalLogic GlobalLogic є лідером у цифровій інженерії. Ми допомагаємо брендам у всьому світі розробляти та створювати інноваційні продукти, платформи та цифровий досвід для сучасного світу. Шляхом інтеграції досвіду дезнаки, складне проектування та експертиза даних — ми допомагаємо нашим клієнтам уявити, що можливо, і прискорити їхній перехід до цифрового бізнесу завтрашнього дня. GlobalLogic зі штаб-квартирою в Кремнієвій долині керує дизайнерськими студіями та інженерними центрами по всьому світу, поширюючи наш глибокий досвід на клієнтів у автомобільній промисловості, комунікації, фінансових послугах, охороні здоров’я та науках про життя, виробництві, медіа та розвагах, напівпровідниковій та технологічній промисловості. GlobalLogic — це компанія Hitachi Group, яка працює під керівництвом Hitachi, Ltd. (TSE: 6501), яка сприяє розвитку сталого суспільства з вищою якістю життя, просуваючи інновації за допомогою даних і технологій як бізнес соціальних інновацій. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Помічник Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Розробка програмного забезпечення