Smart Holding / Смарт-Холдинг, ООО
Виробнича компанія ТОВ «СОТОН» (Інвестиційна група Smart Holding) — є виробником стільникових і монолітних листів на передових виробничих потужностях. На сьогоднішній день виробничі лінії підприємства залишаються одними з найпотужніших в Європі. Виробнича компанія запрошує приєднатися до своєї команди Інспектора з кадрів в м. Ужгород. Функціональні обов'язки:Ведення кадрового документообігу по працівникам;Оформлення прийомів, переведень та звільнень працівників відповідно до законодавства про п
Виробнича компанія ТОВ «СОТОН» (Інвестиційна група Smart Holding) — є виробником стільникових і монолітних листів на передових виробничих потужностях. На сьогоднішній день виробничі лінії підприємства залишаються одними з найпотужніших в Європі.
Виробнича компанія запрошує приєднатися до своєї команди Інспектора з кадрів в м. Ужгород.
Функціональні обов'язки:
- Ведення кадрового документообігу по працівникам;
- Оформлення прийомів, переведень та звільнень працівників відповідно до законодавства про працю;
- Оформлення і ведення кадрової документації, оформлення довідок, документів для оформлення пенсії, за запитом;
- Облік, заповнення та зберігання кадрових облікових документів (особових справ, карток П2, трудових книжок, журналів реєстрації, штатних розписів, тощо);
- Облік відпусток працівників, контроль за складанням та дотриманням графіку відпусток;
- Ведення архіву особових справ, після закінчення встановлених строків поточного зберігання підготовка документів для здавання до державного архіву.
- Підготовка звітів про роботу з кадрами;
- Ведення військового обліку;
- Оформлення листків непрацездатності, ведення табельного обліку персоналу;
- Ознайомлення працівників з наказами про прийом, переведення, переміщення, звільнення тощо.
- Контроль та облік облік порушень трудової дисципліни і громадського порядку
- Ведення штатного розпису Товариства та змін до нього;
- Пошук та підбір персоналу на вакантні посади;
- Супроводження всіх етапів відбору персоналу;
- Організація виходу кандидатів на роботу;
- Організація навчань співробітників.
Наш кандидат має :
- Вища освіта;
- Досвід роботи за напрямком кадрового адміністрування не менше 2 років;
- Знання трудового законодавства України;
- Вміння працювати з великими обсягами інформації;
- Практичні навики забезпечення кадрового адміністрування у відповідності до вимог чинного законодавства України, формування відповідної звітності з персоналу;
- Впевнене володіння 1С:ЗУП, Excel, Word, M.E.Doc;
- Досвід у веденні військового обліку – буде перевагою;
- Високий рівень відповідальності, уважність до деталей.
Компанія пропонує:
- Працевлаштування та соціальні гарантії згідно з КЗпП України;
- Медичне страхування (після закінчення випробувального терміну);
- Роботу в команді професіоналів з можливістю зростання та самореалізації.