-Вага: 400 "> Перш за все, ми шукаємо експерта у своїй галузі, який має достатньо досвіду, щоб працювати автономно та пристрасно ставитись до своєї професії, щоб мати сильний привід. Обов’язково включіть своє посилання на телеграму для спілкування! Використовуйте Telegram, щоб подати заявку на роботу: https://t.me/hr_vinto ти: 2+ років Досвід набору персоналу (Igaming-це обов'язково) Досвідчений у фахівців з найму в азартній ніші, включаючи такі ролі, як менеджери SMM, філ
-Вага: 400 "> Перш за все, ми шукаємо експерта у своїй галузі, який має достатньо досвіду, щоб працювати автономно та пристрасно ставитись до своєї професії, щоб мати сильний привід.
Обов’язково включіть своє посилання на телеграму для спілкування!
Використовуйте Telegram, щоб подати заявку на роботу: https://t.me/hr_vinto
ти:
- 2+ років Досвід набору персоналу (Igaming-це обов'язково)
- Досвідчений у фахівців з найму в азартній ніші, включаючи такі ролі, як менеджери SMM, філійні фахівці, покупці медіа, менеджери CRM та інші
- оснащені колодязем -Забавлена мережа контактів щодо LinkedIn та досвідчених у пошуку кандидатів через телеграм
- Умілі в активному пошуку кандидатів, що використовують творчі та інноваційні підходи - обов'язкова вимога
- Рівень англійської мови - проміжні та вищі < /li>
- У вас є власний список телеграмних каналів та груп LinkedIn для всіх типів вакансій у галузі Igaming
- Ви володієте різними інструментами для автоматизації процесів пошуку та набору та знаєте, як зібратися Списки необхідних кандидатів
- Ви знаєте, як майстерно керувати кандидатом до того, щоб підписати пропозицію
Важливо! Традиційні дошки роботи, такі як Djinni та подібні платформи, не дадуть результатів, оскільки ми вже ретельно використовували їх. Ваш успіх у Ця роль сильно покладається на ваші вдосконалені навички пошуку та вміння скористатися новими пулами талантів.
Що ми пропонуємо?
- Віддалена робота
- Гнучкий робочий час
- Конкурентна зарплата виплачується вчасно
- Дружня та ініціативна команда
< Li> Немає бюрократії, непотрібних звітів чи дзвінків - 20 днів оплачуваної відпустки, 5 хворобливих відпусток та свят-вихідні
Якщо ви вважаєте, що ви відповідаєте описаному вище, будь ласка, зверніться!