HR, Рекрутер в мережу салонів лазерної епіляції в LaserVille

LaserVille — міжнародна мережа салонів лазерної епіляції в Києві та Варшаві. Ми почали свою діяльність у 2019 році і на поточний момент маємо 7 салонів із командою у 44 співробітники. Ми стрімко розвиваємося та відкриваємо нові салони.

Ми цінуємо наших працівників за їхню пристрасть до роботи, відданість та доцільні ідеї. Вони — серце нашої компанії, і ми прагнемо створити для них найсприятливіші умови для пришвидшення загального розвитку та успіху LaserVille.

Пропонуємо вам стати частиною нашої спільноти, розвиватися разом із нами та отримувати задоволення від процесу!

В даній посаді для нас важливо: практичні навички на посаді HR, Рекрутера, вміння швидко організувати потік талантів у компанії, будувати, підтримувати класні відносини на утримання персоналу у команді організувавши їм програми розвитку і навчання.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в компанії, яка піклується про своїх співробітників.
• Конкурентну зарплату з бонусами до 35 000 грн.
• Знижки для вас (до 70%) і ваших рідних (до 20%) на послуги мережі та косметичні засоби.
• Можливість частково працювати віддалено.
• Оплачувану відпустку — 24 календарні дні на рік.
• Можливості для кар'єрного та особистого розвитку.
• Дружній колектив, де панує взаємопідтримка.
• Можливість впливати на розвиток компанії через участь у прийнятті рішень щодо найму та побудови команди.
• Корпоративні заходи та тімбілдинги (щонайменше 3 заходи на рік).
• Підтримка ініціатив щодо розвитку компанії та покращення атмосфери в колективі.

Що вам потрібно буде робити:

• Проводити повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до їхньої адаптації.
• Опрацьовувати до 40 резюме на день із ретельним аналізом кожного кандидата.
• Проводити до 5 співбесід на день, забезпечуючи високу якість оцінки кандидатів.
• Розробляти програми навчання та адаптації для нових співробітників.
• Працювати в CRM-системі та Google Таблицях, організовуючи та автоматизуючи робочі процеси.
• Брати участь у розвитку нашої команди, допомагаючи будувати ефективні процеси підбору та навчання.
• Створювати атмосферу, де кожен співробітник відчуває себе цінним і важливим.

Надсилайте своє резюме, і ми обов'язково зв'яжемося з вами!