HR project manager (досвід формування бізнес-процесів та організаційного розвитку) в Спорт Лайф

HR project manager (досвід формування бізнес процесів та організаційного розвитку)

Ціль посади: Сформувати (кодифікувати) всі бізнес процеси (бізнес функції) у керуючій компанії з реєстром бізнес процесів (організаційного розвитку): де є власник бізнес процесу, виконувач бізнес процесу, виконувач функції та опис функції.

Обов'язки: 

• Сформувати реєстр бізнес процесів (кодування бізнес процесів): ціль, мета, функція.
• Розисати цілі, задачі, положення, функції підрозділів;
• Активно взаємодіяти з керівниками бізнес процесів, задля глибшего розуміння перечня бізнес процесів, бізнес функцій;
• Сформувати (структурувати) всі нормативні документи з яких чітко буде зрозуміло: хто, коли, як, функціонально виконує функцію (Щоби не було плутанини яка посада відповідає конкретно за цю задачу, та не було задвоюєння функцій).
• Виверення: Що по кожному бізнес-процесу (бізнес функції) є відовідальна особа, та описані всі бізнес функції, які виконують ключові задачі).
• Взаємодія з власником по кожній бізнес функції, та бізнес задачі. 

Вимоги:

• Вищу освіту (управління персоналом, економіка, менеджмент, юридична або інша релевантна).
• Досвід роботи від 2 років у сфері організаційного розвитку, HR-правління бізнес процесами/ефективністю (досвід у великих компаніях буде перевагою) приклад посад:  HRD, Керівник HR/Зам HRDМенеджер/Керівник з організаційного розвитку/HR Project manager/HR process manager, Менеджер трансформаційного опису, Менеджер з опису організаційних задач та процесів.
• Розуміння принципів побудови будування бізнес процесів;
• Впевнений користувач Excel, PowerPoint.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, системність, комунікабельність.

Ми пропонуемо:

• Роботу в команді професіоналів та з бізнесу 'ТОП 100 компаній України'.
• Можливість професійного розвитку.
• Чітку та зрозумілу систему KPI.
• Нетривіальні, цікаві завдання у межах бізнесу.
• Можливість реалізувати професійні амбіції.
• Можливість застосовувати свої таланти та ключові знання.