Аналітик HR-процесів (внутрішній аудитор) в MTI GROUP

Аналітик HR-процесів (внутрішній аудитор )

Функціональні обов'язки:

• Проведення аудитів HR функції операційних компаній
• Підготовка HR аналітики в рамках аудитів. Формування висновків та рекомендацій 
• Оцінка систем мотивації 
• Ведення аналітики з основних HR функцій 
• Проведення HR опитувань (eNPS, тощо) 
• Участь в: бюджетуванні ФОП, систем мотивації, оглядах ринку праці.

Вимоги: 

•  Освіта бажано вища економічна або з управління персоналом
•  Досвід роботи з аналогічними функціями 
•  Відмінні комунікативні навички 
•  Володіння: 
•  Microsoft Excel, - рівень експерт 
•  Power Point 
•  Google Таблицями

Надсилайте, будь ласка, резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

Відправляючи резюме, Ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією MTI Груп у рамках чинного законодавства України.

Звертаємо Вашу увагу, що зворотній зв’язок про результати розгляду резюме надається тільки у разі позитивного рішення подальшого розгляду Вашої кандидатури.