HR People Partner в SKELAR

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.Зараз ми в пошуку HR People Partner до Howly!Howly - українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR.Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісівНаразі Ми Маємо 5 Продуктів1 - Сервіс технічних консультацій2 - Юридичні сервіси3 - Редактор документів4 - Резюме-білдер5 - Білдер юридичних документівПро продукт і traction: За 3 роки ми запустили 5 продукти та активно масштабуємось. За цей час виросли до 300+ людей в команді, і будуємо продукти тут, в Україні для користувачів на міжнародних ринках. Ми надаємо якісний і доступний сервіс для клієнтів 24/7 та продовжуємо зростати.Ринок: Ми будуємо глобальні продукти в яких більшість користувачів знаходиться в tier-1 ринкахКоманда: ми маємо команду зі справжніх професіоналів своєї справи. Наші лідери прийшли з великих західних та українських компаній: McKinsey, Bolt, Mastercard, EY, Innovecs, Arzinger, Roosh etc.Які Задачі Чекають Нашого(шу) People Partner— Супроводження всіх процесів життєвого циклу співробітника.— Проведення 1:1 зі співробітниками для вибудови та покращення робочих відносин.— Підтримка та покращення наявних HR процесів.— Підтримка процесу оцінки співробітників.— Підтримка корпоративної культури.— Робота з розрахунком та аналізом HR метрик.— Робота над залученням, мотивацією та утриманням співробітників.— Проведення Health Cheсk`ів для розуміння соціальних процесів у команді та надання рекомендації щодо покращень.Що для нас важливо:— 1,5+ роки досвіду на позиції HR Generalist/People Partner.— Знання процесів побудови та підтримки ELC.— Робота з розрахунком та аналізом HR метрик.— Навички проєктного менеджменту.— Базові знання побудови корпоративної культури.— Вміння працювати з Excel на рівні не нижче середнього.— Англійська на рівні не нижче B2.— Ініціативність та готовність працювати над широким спектром HR питань.— Організованість та системність.— Відмінні навички усної та письмової комунікації.Ти знайдеш тут лідерів та команду, котра передасть тобі всі свої крутезні знання та матимеш багато можливостей для якісного зростання та зміцнення своєї експертизи. У тебе буде повний простір для реалізації свого потенціалу - багато самостійності й можливості реалізовувати класні ідеї.А ще матимеш можливість круто прокачати свій нетворкінг з іншими сильними спеціалістами, попрацювати з глобальним ринком та мати вплив на бізнес)Наші цінності:Growth: Evolve Today — Excel Tomorrow. Бізнес Howly не має ліміту по зростанню — ми завжди шукаємо можливості для масштабу проєктів, бізнес-показників та прибутку, крутішого сервісу для наших юзерів, знань для команди. Тому невпинно полюємо на нові та ефективні рішення для розвитку.Ownership: Take charge. Deliver results. Ми відповідальні не тільки за свою зону роботи: коли бачимо зону для покращення в іншій команді — даємо фідбек про це лідеру/оунеру та завжди готові допомогти з імплементацією. Якісно аналізуємо та розв'язуємо проблеми, робимо висновки та рухаємось далі ще ефективніше, не шукаючи винних).Bias for action: Quick Moves — Big Wins. Ми не боїмося помилок — ми боїмося втратити можливість, тому вчимося приймати рішення обдумано, проте швидко.Openness: Be Brave. Embrace Change. Value Feedback. Ми будуємо команду Howly на відкритості та довірі: не боїмося давати та отримувати фідбек, маємо сміливість бути незгодними й завжди знаємо, що в команді можна розраховувати на підтримку та допомогу.Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦Для Цього Створили Всі Можливості Всередині Нашого Venture Builder SKELAR— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.— Тренінги, курси, відвідування конференцій.— Медичне страхування та корпоративний лікар.— Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами.— Сніданки та обіди в офісі.Давай разом будувати the next big everything! Show more Show less Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Технологія, інформація та інтернет