HR People Partner в Promodo

Promodo — маркетингова агенція повного циклу, заснована у 2004 в Україні. В штаті працює понад 450 фахівців у 5 представництвах по всьому світу (Україна, США, Велика Британія, Естонія, Казахстан).

П’ятий рік поспіль Promodo визнають агенцією №1 з performance-маркетингу за версією IAB Ukraine, а також топ-1 у категорії SMM. В цьому році ми посіли перше місце в рейтингу «Вибір рекламодавців» — кожен третій клієнт бачить в нас свого партнера з Media. І з 2023 року є членом Альянсу диджитал-агенцій Східної та Центральної Європи CEEDA.

Команда співпрацює з провідними світовими компаніями в B2B та B2С сегментах. Серед клієнтів агенції: Rozetka, COMFY, Vodafone, mackeeper, Lenovo, Karcher.

Що на тебе чекає в команді Promodo?

• Прозора комунікація. Відкрита позиція топ-менеджменту, яка дає розуміння стратегії компанії та важливість здобутків кожного члена команди.

• Стабільність та безпека. Підтримка колег та їх сімей під час війни, компенсація відпустки та офіційне працевлаштування.

• Розвиток. Навчання та обмін досвідом між колегами, участь у професійних конференціях.

• Зростання. Assessment center та performance review для підвищення грейдів, перегляду задач і рівня винагороди. Прозорі внутрішні конкурси на всі керівні посади.

• Формат роботи. Повна зайнятість. Працювати гібридно в київському офісі(2-3 рази на тиждень офлайн). Офіс обладнаний генератором та старлінком.

Чим ти будеш займатися?

• Допомога новачкам, шляхом створення атмосфери, в якій нові співробітники швидко адаптуються та відчують себе частиною команди Promodo

• Моніторинг рівня задоволеності та залученості співробітників за допомогою проведення One-to-one

• Організація та координація процесу навчання та розвитку персоналу (внутрішнього та зовнішнього)

• Адміністрування процесу Performance Review 

• Утримання працівників

• Супровід процесу звільнення

• Розвиток корпоративної культури та забезпечення ефективної взаємодію всередині команд в супроводі

• Корпоративні завдання від керівника, націлені на вдосконалення процесів, та розвиток функції HR

Ми шукаємо людину, яка:

• Має досвід роботи HR Generalist або HR РР від 3-х років

• Глибоко розуміє HR-процеси та роль HR РР у бізнесі

• Має успішний досвід роботи з керівниками різного рівня — від лідерів-початківців до C-level

• Має досвід у забезпеченні повного циклу HR-процесів

• Володіє високим рівнем емоційного інтелекту, самостійно знаходить рішення та бере на себе відповідальність

• Має здатність прогнозувати перспективи та різні шляхи розвитку ситуації, а також поведінку співробітників.

• Має досвід роботи з командами різного масштабу 

• Вміє вибудовувати гарні стосунки зі співробітниками індивідуально та з командами в цілому

• Володіє навичками коучингу, позитивним мисленням та комунікабельністю

Promodo — це історія про людей. Ми дуже відповідально ставимося до формування команди та підбираємо своїх не лише за досвідом/навичками, а й за цінностями. Вітаємо небайдужість та любов до своєї справи, уміння працювати в команді, а ще бажання шукати нові підходи.