Наступна вакансія

Партнер відділу кадрів в HedgeHog

16 березня

9 переглядів

HedgeHog

HedgeHog

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день

Перекладено Google

HedgeHog — інноваційне рекрутингове агентство, яке поєднує амбітних професіоналів із провідними логістичними компаніями у США, Мексиці та Європі. Ми працюємо з надійними міжнародними партнерами, які розвиваються навіть у непрості часи, інвестують у людей і будують бізнес на основі цінностей, довіри та партнерства.Зараз ми шукаємо HR People Partner, який стане справжнім партнером для команд і керівників, допоможе розвивати людей, покращувати процеси та формувати здорове, залучене середовище.Кого

HedgeHog — інноваційне рекрутингове агентство, яке поєднує амбітних професіоналів із провідними логістичними компаніями у США, Мексиці та Європі. Ми працюємо з надійними міжнародними партнерами, які розвиваються навіть у непрості часи, інвестують у людей і будують бізнес на основі цінностей, довіри та партнерства.

Зараз ми шукаємо HR People Partner, який стане справжнім партнером для команд і керівників, допоможе розвивати людей, покращувати процеси та формувати здорове, залучене середовище.

Кого ми шукаємо:

Ми розширюємо свою команду професійних HR People Partner, тож наразі шукаємо проактивного HR-фахівця, готового до викликів, який:

  • має досвід роботи на позиціях HR Manager / HR Generalist;
  • працював з командами від 100 співробітників (включаючи віддалені команди) і добре розуміє повний життєвий цикл працівника;
  • має успішний досвід розробки та впровадження HR-інструментів;
  • володіє сильними комунікаційними навичками та вміє надавати конструктивний фідбек;
  • володіє розмовною англійською на рівні Intermediate та вище;
  • знає та застосовує методи оцінки залученості й задоволеності співробітників (опитування, eNPS тощо);
  • демонструє високий рівень самоорганізованості, відповідальності та тайм-менеджменту;
  • мислить бізнес-орієнтовано, вміє аналізувати ситуації та пропонувати ефективні рішення.

Твоя зона відповідальності

  • Управління повним життєвим циклом співробітників (onboarding, адаптація, розвиток, offboarding).
  • Побудова довгострокових партнерських відносин з командами та співробітниками.
  • Проведення регулярних 1:1 для покращення взаємодії, залученості та продуктивності.
  • Моніторинг соціального клімату в командах і формування рекомендацій щодо його покращення.
  • Робота з HR-аналітикою: аналіз метрик, прогнозування, ініціювання змін і покращень.
  • Підтримка та розвиток HR-бренду і корпоративної культури.
  • Супровід і розвиток нових керівників, формування якісного менеджменту в командах.
  • Участь у відборі кандидатів на фінальних етапах співбесід.
  • Залучення до HR-проєктів (оптимізація процесів, нові ініціативи, автоматизація).

Що ми пропонуємо

  • Кар'єрний і професійний розвиток у міжнародному середовищі.
  • Реальну можливість впливатина HR-процеси та розвиток команд.
  • Стабільний дохід у доларах та надійного роботодавця.
  • Дружню, підтримуючу команду та сильну корпоративну культуру.
  • Американські стандарти організації роботи та партнерський стиль взаємодії.
  • Комфортний офіс в центрі міста.
  • Баланс роботи та життя: режим роботи пн-пт, 9:00-18:00.
  • Міжнародний досвід співпраці з провідними логістичними компаніями.

Наша місія — створювати команди, у яких людям комфортно працювати, розвиватися та зростати разом із бізнесом. Якщо тобі близька роль HR як партнера, а не адміністратора — ми будемо раді знайомству.

 +38 (067) 666 74 91 — Юлія (Telegram) Будемо раді співпраці!

Перекладено Google

Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти