Операційний менеджер з персоналу в Cimpress/Vista

Про посаду

Наразі ми шукаємо досвідченого та зацікавленого менеджера з роботи з персоналом  , щоб приєднатися до нашої команди з персоналу, оскільки вони продовжують розбудовувати рішення, орієнтоване на членів команди з основним фокусом на наших підприємствах в Україні та Кіпрі. Особа на цій посаді керуватиме командою відділу кадрів і багатьма ініціативами, пов’язаними з працівниками та організаціями, включно з відділом управління персоналом і перевагами.

У цій вражаючій ролі ви:

• керуватимете, розвиватимете та наставляти нашу команду відділу кадрів.
• Співпрацюйте з нашим штатним юридичним консультантом, щоб бути в курсі змін до законів про працевлаштування та того, як вони застосовуються в політиках і інструкціях.
• Консультувати бізнес-лідерів та інших партнерів з персоналу щодо оновлень у законодавстві про працевлаштування та надавати поради керівникам усіх рівнів
• Стимулювати проактивне спілкування членів команди з питань HR для підвищення ефективності члена команди в цілому досвід.
• Створіть робочі умови для видатного досвіду членів команди, включаючи спільне творчість і внесок у конкурентоспроможну та стійку систему переваг.
• Рекомендувати, розробляти та підтримувати кадрову політику, одночасно надаючи адміністративну підтримку працівникам щодо діяльності з персоналом.
• Діяти як основна контактна особа HROP для визначених країн і відповідатиме за теми відповідності, відносини з працівниками та програми для окремих країн.

Ваша кваліфікація:

У Vista ми прагнемо наймати людей, які додають нові ідеї та погляди на наші команди та покращують нашу культуру. Незалежно від вашого походження чи досвіду роботи, ми наполегливо рекомендуємо вам подати заявку, навіть якщо ви вважаєте, що не відповідаєте точним вимогам або не маєте такої ж кваліфікації. Ви можете бути чудовим кандидатом на цю чи інші можливості.

• 5+ років досвіду в операціях HR.
• Досвід ефективного управління та розвитку команд HR.
• Виняткові комунікативні навички — як англійською (вільно) так і українською.
• Великий досвід у управлінні проектами та зацікавленими сторонами.
• Досвід роботи з кадровими даними, щоб спонукати людей приймати рішення.
• Здатність встановлювати довіру та надійність, поводження з конфіденційною інформацією зрілим і професійним способом.
• Продемонстрована здатність надавати поради та тренувати менеджерів у різноманітних складних ситуаціях, виявляючи розумне судження, збалансовуючи організаційні потреби та ризик.
• Досвід роботи в міжнародних організаціях і володіння мисленням, потрібним для успішної співпраці в різних місцях і культурах.

Що ми пропонуємо:

• Дистанційна культура ;
• Гнучкий графік роботи;
• Професійне зростання;
• Медичне страхування;
• Корпоративна оздоровча програма;
• Конкурентоспроможна компенсація та регулярні перегляди зарплати;
• Оплачувані відпустки (24 дні), встановлені законом відпустки;
• 100% оплачуваний лікарняний;
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Корпоративний доступ до платформи курсів LinkedIn Learning;
• Робота з дому компенсація;
• Дистанційна перша надбавка.

Чому вам сподобається тут працювати:

Перебування у Vista означає, що ви не бачите працювати як просто будівля, стіл або виробничий цех. Ви сприймаєте це як шанс зробити крок уперед у своїй кар’єрі — і у своєму житті. Ми прагнемо надати вам усе, що вам потрібно, щоб навчатися, рости та досягати успіху. Завдяки інноваціям, співпраці та постійному знайомству з майбутнім ми завжди розсуваємо межі та розширюємо горизонти. Ми користуємося шансом працювати за межами нашої зони комфорту, щоб відкрити, на що ми здатні. Дехто може назвати це викликом; ми просто називаємо це ще одним чудовим робочим днем.

Vista отримала численні визнання, у тому числі відмінний бал 100 за Індексом корпоративної рівності (CEI) Human Rights Campaign Foundation за 2021 рік, назвавши нас найкращим місцем для праці для рівності ЛГБТК. Ми також заслужили місце як одне з найкращих віддалених робочих місць у США та в списку найкращих місць для роботи Бостона від Built In. Крім того, генеральний директор Vista, Роберт Кін, нещодавно був удостоєний нагороди «Кращий генеральний директор» за версією Comparably, зарахувавши його до числа найкращих керівників за версією співробітників.

Культура Remote First-Culture:

У 2020 році Vista прийняла операцію Remote-First модель і культура. Ми чули від членів нашої команди, що свобода, автономія та довіра один до одного, щоб працювати вдома, а також здатність працювати, коли вони найбільш продуктивні, дають кожному змогу бути найкращим і найяскравішим. Vista також надає місця для спільної роботи для членів команди, щоб фізично працювати разом, коли це безпечно або якщо ви вважаєте, що особиста робота дасть найкращі результати. Наразі ми можемо наймати віддалених членів команди в понад 30 штатах США, а також у багатьох країнах Європи: включаючи Іспанію, Німеччину, Великобританію, Чехію, Ірландію та Швейцарію.

Роботодавець із рівними можливостями:

Vista, a Cimpress компанія є роботодавцем із рівними можливостями працевлаштування. Усі кваліфіковані кандидати отримають розгляд при працевлаштуванні незалежно від раси, кольору шкіри, статі, національного чи етнічного походження, національності, віку, релігії, громадянства, інвалідності, стану здоров’я, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, гендерної презентації, офіційного чи бажаного імені, шлюбу статус, вагітність, структура сім’ї, статус ветерана або будь-яка інша підстава, захищена законами або нормативними актами про права людини. Цей перелік не є вичерпним, і, насправді, у багатьох випадках ми намагаємося робити більше, ніж вимагає закон.