Спеціаліст з кадрових питань (HR Officer) в DATA.BET

Ми шукаємо проактивного Спеціаліста з кадрових питань (HR Officer), який приєднається до нашої зростаючої команди та допоможе нам змінити майбутнє ставок на кіберспорт!

Ви готові застосувати свої знання та досвід у швидкозмінному інноваційному середовищі? Якщо ви цінуєте якість і любите працювати над передовим продуктом, читайте далі!

Хто ми?

З 2017 року наша команда технічних ентузіастів, кіберспортсменів і бетторів прагне революціонізувати світ ставок на кіберспорт. Ця пристрасть спонукала нас створити DATA.BET, найбільш швидкозростаючий продукт даних про кіберспорт на ринку.

Завдяки найширшому охопленню подій і готовому рішенню для повноцінного беттінгового продукту ми прагнемо стати найкращим постачальником в індустрії.

Над чим ви будете працювати:

• Експертиза первинних документів при працевлаштуванні, переведенні, звільненні та повний документальний супровід;

• Оформлення працевлаштування та/або комерційних відносин, звільнення, переведення, ведення особових справ працівників;

• Табелювання відпрацьованого часу;

• Складання та ведення штатного розпису;

• Ознайомлення та консультування працівників з наказами (прийом, звільнення, переведення, відпустки);

• Забезпечення ведення військового обліку військовозобов’язаних і призовників та бронювання військовозобов’язаних за підприємством у мирний час і на період мобілізації та воєнного часу, консультація співробітників;

• Контроль зміни персональних даних працівників, в тому числі військовозобов'язаних;

• Взаємодія з Центрами комплектування та соціальної підтримки, Пенсійним фондом та іншими державними органами;

• Підготовка та подання статистичної звітності;

• Розробка внутрішніх регламентів і процедур, пов'язаних з кадровим та військовим обліком "з нуля";

• Вирішення питань з контролюючими органами.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи в кадровій службі від 3-х років, в компаніях не менше 100 чоловік;

• Досвід підготовки кадрових документів відповідно до трудового законодавства України;

• Практичний досвід ведення військового обліку та бронювання співробітників на підприємстві;

• Знання трудового законодавства України та законодавства, що регулює питання військового обліку, мобілізації, бронювання тощо;

• Вміння працювати з документацією та аналітичними звітами;

• Буде перевагою досвід роботи в умовах Дія Сіті;

• Буде перевагою наявність сертифікату спеціаліста з військового обліку.

Чому варто працювати з нами?

Ми пропонуємо не просто роботу, а можливість стати частиною інноваційної та амбітної команди, яка створює позитивну атмосферу та середовище, що сприяє як професійному, так і особистісному зростанню.

Ваше благополуччя та підтримуюче робоче середовище — наші головні пріоритети:

• Гнучкий графік та варіанти роботи: насолоджуйтесь гнучкістю працювати там і коли ви найбільш продуктивні;

• 20 оплачуваних + 15 неоплачуваних відпусток: беріть відпочинок для відновлення з можливістю оплачуваної та неоплачуваної відпустки;

• Вихідний на ваш день народження: святкуйте свій особливий день з заслуженим вихідним;

• Медичне страхування: піклуйтесь про своє здоров’я та благополуччя завдяки комплексному медичному покриттю (лише в Україні);

• 22 лікарняних: беріть достатньо часу для відновлення з належною кількістю лікарняних (12 неоплачених, зокрема лікарняні для психічного здоров’я, + 10 підтверджених);

• Подарунки та бонуси (весільний бонус, бонус при народженні дитини, допомога на дитячий садок) (лише в Україні): отримуйте спеціальні переваги для підтримки вас у важливих життєвих ситуаціях та подіях.