VARTIS — один із найбільших постачальників металу в Україні. Понад 20 років на ринку, лідер у сфері постачання металопрокату. Маємо власне виробництво та 55+ металоцентрів по всій країні. З метою покращення обслуговування клієнтів та розширення клієнтської бази шукаємо менеджера з персоналу.Мета роліЗабезпечувати своєчасну наявність необхідного персоналу (переважно робітничі вакансії) для безперебійної роботи складу, виробництва та логістики.Основні задачі
масовий підбір робітничого персоналу;
п
VARTIS — один із найбільших постачальників металу в Україні. Понад 20 років на ринку, лідер у сфері постачання металопрокату. Маємо власне виробництво та 55+ металоцентрів по всій країні. З метою покращення обслуговування клієнтів та розширення клієнтської бази шукаємо менеджера з персоналу.
Мета ролі
Забезпечувати своєчасну наявність необхідного персоналу (переважно робітничі вакансії) для безперебійної роботи складу, виробництва та логістики.
Основні задачі
-
масовий підбір робітничого персоналу;
-
прийом та уточнення заявок на підбір від керівників підрозділів;
-
пошук кандидатів через різні канали (онлайн та офлайн);
- первинний скринінг і проведення співбесід;
-
координація виходу кандидата на роботу;
-
супровід нових працівників у період адаптації;
-
пошук і тестування ефективних каналів залучення;
- часткове HR-адміністрування в межах ролі.
Очікуваний результат
-
вакансії закриваються в узгоджені терміни;
-
стабільний потік релевантних кандидатів;
-
керівники підрозділів задоволені якістю підбору;
-
нові працівники проходять випробувальний термін.
Вимоги
-
досвід роботи у підборі персоналу від 1 року;
-
досвід масового підбору робітничих вакансій;
-
навички проведення співбесід та роботи з великою кількістю кандидатів;
-
вміння працювати з job-сайтами та базами кандидатів;
-
впевнене користування Excel / Google Sheets.
Бажано:
-
досвід роботи з ATS / CRM;
-
розуміння ринку робітничих професій.
Особисті якості
- орієнтація на результат;
-
організованість;
-
стійкість до інтенсивної та повторюваної роботи;
-
комунікабельність і гнучкість у спілкуванні
Ми пропонуємо
-
стабільну роботу в системному бізнесі;
-
чіткі задачі та зрозумілі очікування;
-
постійний обсяг роботи без «просідань»;
-
можливість розвиватися в масовому рекрутингу;
-
конкурентну оплату праці (обговорюється на співбесіді).
Кому ця роль підійде
-
тим, хто любить динамічну, операційну роботу;
-
тим, хто отримує результат від закритих вакансій;
-
тим, кому комфортно працювати з великим потоком кандидатів.
Контактна особа: Наталія, (095) 706-30-47
Чекаємо на твої дзвінки та резюме!