HR-менеджер (в офісі) в SPP Development Ukraine

Обов’язки:

• Проведення повного циклу (пошук, оцінка, співбесіди, рекомендації) підбору персоналу для енергетичного сектору, включаючи технічні позиції (інженери, технічні фахівці);
• Оцінка кандидатів з урахуванням специфіки енергетичної галузі (технічні знання, безпека, відповідність вимогам нормативних документів);
• Організація адаптаційного процесу для нових співробітників;
• Забезпечення управління кадровими документами та ведення документації з дотриманням норм галузі;
• Управління кадровими документами та HR-адміністрування;
• Організація навчальних програм та тренінгів для співробітників (за потреби);
• Надання консультацій та підтримки співробітникам з питань, пов’язаних з трудовими відносинами;

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції HR-менеджера від 3 років;
• Знання специфіки підбору персоналу для інженерних та технічних спеціальностей;
• Відмінні навички комунікації та управління відносинами з працівниками на всіх рівнях;
• Високий рівень організованості, відповідальності та аналітичного мислення;
• Знання програм для управління персоналом та досвід роботи з веб-сайтами robota ua, work ua, LinkedIn;
• Робота в офісі (м. Кловська)

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та соціальний пакет;
• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю (09:00—18:00) в сучасному офісі в центрі Києва (ст. м. Кловська);
• Професійний розвиток;
• Офіційне працевлаштування з бронюванням.