Будівельній компанії ТОВ «ЕТЕМ» у зв`язку з розширенням терміново потрібен спеціаліст на посаду HR-менеджер.Обов?язки:Повний цикл рекрутингу: від прийняття заявки до виходу кандидата на роботуПошук кандидатів (job-сайти, соцмережі, рекомендації)Проведення співбесід та телефонних обдзвонів кандидатівНадання кандидатам інформації про вакансіюВедення бази кандидатівПошук нових каналів для залучення працівниківМоніторинг ринку праціКомунікація з керівниками та інженерами щодо вимог до вакансійВимоги
Будівельній компанії ТОВ «ЕТЕМ» у зв`язку з розширенням терміново потрібен спеціаліст на посаду HR-менеджер.
Обов?язки:
- Повний цикл рекрутингу: від прийняття заявки до виходу кандидата на роботу
- Пошук кандидатів (job-сайти, соцмережі, рекомендації)
- Проведення співбесід та телефонних обдзвонів кандидатів
- Надання кандидатам інформації про вакансію
- Ведення бази кандидатів
- Пошук нових каналів для залучення працівників
- Моніторинг ринку праці
- Комунікація з керівниками та інженерами щодо вимог до вакансій
Вимоги:
- Вміння працювати з job-порталами та соцмережами
- Гарні комунікативні навички
- Комунікабельність, доброзичливість, вміння працювати в команді
- Грамотна українська мова
- Здатність швидко приймати рішення, брати на себе відповідальність;
Ми пропонуємо:
- Офіційне оформлення та своєчасна оплата праці та пільги згідно КЗпП;
- Зручний графік роботи 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Дружню команду
- Можливість професійного росту
З чого буде складатись ваш типовий робочий день:
- повний цикл рекрутингу (складання тексту вакансій, робота з job — сайтами, проведення телефонних інтерв'ю, проведення співбесід, надання кандидатам інформації з вакансій), ведення бази даних кандидатів;
- пошук нових каналів для залучення працівників;
- моніторинг ринку праці.
?
?Ми шукаємо людину: - Комунікабельну, доброзичливу, яка вміє працювати в команді;
- З грамотним письмовим та усним мовленням;
- Зі здатністю швидко приймати рішення, брати на себе відповідальність;
- Досвідчений користувач ПК (MS Office, Excel)
- Що має серйозне ставлення до роботи, відповідальність, пунктуальність.
За детальною інформацією просимо звертатися за номером теефону +38 (093) 481-85-97 Тетяна.