Арматурний завод "Адмірал", провідний виробник трубопровідної арматури, шукає талановитого HR-менеджера для розвитку та вдосконалення нашої команди.Ваші завдання:Стратегічне управління персоналом: Розробка та впровадження HR-стратегії, аналіз та вирішення проблем, управління змінами.Розвиток персоналу: Організація навчання, сприяння професійному зростанню, розширення кругозору співробітників.Пошук та підбір керівників: Активний пошук кандидатів, проведення співбесід, адаптація нових керівників.О
Арматурний завод "Адмірал", провідний виробник трубопровідної арматури, шукає талановитого HR-менеджера для розвитку та вдосконалення нашої команди.
Ваші завдання:
- Стратегічне управління персоналом: Розробка та впровадження HR-стратегії, аналіз та вирішення проблем, управління змінами.
- Розвиток персоналу: Організація навчання, сприяння професійному зростанню, розширення кругозору співробітників.
- Пошук та підбір керівників: Активний пошук кандидатів, проведення співбесід, адаптація нових керівників.
- Організація найму: Розміщення вакансій, проведення співбесід, оформлення документів.
- Коучинг та розвиток: Індивідуальні сесії, програми розвитку, формування позитивного середовища.
- Зміна культури: Участь у формуванні корпоративної культури, впровадження нових методів, вирішення конфліктів.
Вимоги:
- Вища освіта.
- Досвід роботи від 2 років.
- Володіння методами підбору, оцінки та розвитку персоналу.
- Навички переговорів та комунікації.
- Відповідальність, організованість, уважність.
- Володіння ПК.
Пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування та соцпакет.
- Гібридний формат роботи, який дозволить вам 50% робочого часу проводити в офісі, а інші 50% - віддалено.
- Конкурентна зарплата та премії.
Якщо ви відповідаєте вимогам та бажаєте стати частиною нашої команди, здатної змінювати культуру підприємства та персоналу на краще, надсилайте своє резюме.