Наступна вакансія

HR-менеджер, Керівник відділу персоналу в Opti

30 грудня

2 перегляди

Opti

Opti

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Opti  — транспортна компанія, один з лідерів на ринку пасажирських перевезень.Наші маршрути охоплюють понад 40 міст України та простягаються аж до Польщі. Ми не лише забезпечуємо транспортні послуги — ми створюємо можливості для нових вражень та незабутніх пригод. Чи є щось краще, ніж бути частиною команди, яка перевертає звичне сприйняття перевезень?Зараз ми знаходимося в пошуку — HR-менеджера, який розділяв би наші цінності та займався б улюбленою справою разом з нами.Які навички необхідні, що

Opti  — транспортна компанія, один з лідерів на ринку пасажирських перевезень.

Наші маршрути охоплюють понад 40 міст України та простягаються аж до Польщі. Ми не лише забезпечуємо транспортні послуги — ми створюємо можливості для нових вражень та незабутніх пригод. Чи є щось краще, ніж бути частиною команди, яка перевертає звичне сприйняття перевезень?

Зараз ми знаходимося в пошуку — HR-менеджера, який розділяв би наші цінності та займався б улюбленою справою разом з нами.

Які навички необхідні, щоб приєднатися до команди:

  • досвід роботи в HR від 2-х років;
  • розуміння сучасних інструментів пошуку та підбору персоналу;
  • знання методів оцінки, адаптації, мотивації персоналу;
  • наявність управлінських якостей;
  • розуміння, що таке багатозадачність та вміння в ній працювати;
  • грамотне письмове та усне мовлення;
  • комунікабельність, висока самоорганізація, відповідальність, націленість на професійний розвиток;
  • готовність до відряджень.

Які завдання стоятимуть перед вами:

  • управляти відділом персоналу (1 рекрутер);
  • управляти процесом підбору персоналу;
  • бути основною точкою комунікації між власником, 

    керівниками відділів, співробітниками;

  • працювати над адаптацією нового персоналу;
  • розбирати проблемні ситуації в команді, конфлікти, незадоволення, запити;
  • працювати з плинністю персоналу (причини, рішення, профілактика);
  • удосконалювати діючі системи мотивації;
  • вести комунікацію та фіксацію задач у CRM;
  • організовувати навчання / розвиток персоналу;
  • оновлювати та впроваджувати (адаптаційні чек-листи, 

    регламенти, базові HR-процеси).

Що ми пропонуємо:

  • робота в найбільшій національній компанії пасажирських перевезень;
  • 20 робочих днів щорічної оплачуваної відпустки;
  • 5 днів оплачуваних лікарняних;
  • професійний та кар'єрний розвиток;
  • корпоративна англійська мова;
  • гібридний графік роботи: пн-пт (8:00 — 17:00; 9:00 — 18:00 на вибір);
  • офіс за адресою вул. Автозаводська 25а.

Якщо ти відчуваєш, що ми потрібні один одному, не соромся, тисни «відгукнутися».

Приєднуйтесь доOpti і разом ми змінимо майбутнє перевезень!

Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти