Opti — транспортна компанія, один з лідерів на ринку пасажирських перевезень.Наші маршрути охоплюють понад 40 міст України та простягаються аж до Польщі. Ми не лише забезпечуємо транспортні послуги — ми створюємо можливості для нових вражень та незабутніх пригод. Чи є щось краще, ніж бути частиною команди, яка перевертає звичне сприйняття перевезень?Зараз ми знаходимося в пошуку — HR-менеджера, який розділяв би наші цінності та займався б улюбленою справою разом з нами.Які навички необхідні, що
Opti — транспортна компанія, один з лідерів на ринку пасажирських перевезень.
Наші маршрути охоплюють понад 40 міст України та простягаються аж до Польщі. Ми не лише забезпечуємо транспортні послуги — ми створюємо можливості для нових вражень та незабутніх пригод. Чи є щось краще, ніж бути частиною команди, яка перевертає звичне сприйняття перевезень?
Зараз ми знаходимося в пошуку — HR-менеджера, який розділяв би наші цінності та займався б улюбленою справою разом з нами.
Які навички необхідні, щоб приєднатися до команди:
- досвід роботи в HR від 2-х років;
- розуміння сучасних інструментів пошуку та підбору персоналу;
- знання методів оцінки, адаптації, мотивації персоналу;
- наявність управлінських якостей;
- розуміння, що таке багатозадачність та вміння в ній працювати;
- грамотне письмове та усне мовлення;
- комунікабельність, висока самоорганізація, відповідальність, націленість на професійний розвиток;
- готовність до відряджень.
Які завдання стоятимуть перед вами:
- управляти відділом персоналу (1 рекрутер);
- управляти процесом підбору персоналу;
- бути основною точкою комунікації між власником,
керівниками відділів, співробітниками;
- працювати над адаптацією нового персоналу;
- розбирати проблемні ситуації в команді, конфлікти, незадоволення, запити;
- працювати з плинністю персоналу (причини, рішення, профілактика);
- удосконалювати діючі системи мотивації;
- вести комунікацію та фіксацію задач у CRM;
- організовувати навчання / розвиток персоналу;
- оновлювати та впроваджувати (адаптаційні чек-листи,
регламенти, базові HR-процеси).
Що ми пропонуємо:
- робота в найбільшій національній компанії пасажирських перевезень;
- 20 робочих днів щорічної оплачуваної відпустки;
- 5 днів оплачуваних лікарняних;
- професійний та кар'єрний розвиток;
- корпоративна англійська мова;
- гібридний графік роботи: пн-пт (8:00 — 17:00; 9:00 — 18:00 на вибір);
- офіс за адресою вул. Автозаводська 25а.
Якщо ти відчуваєш, що ми потрібні один одному, не соромся, тисни «відгукнутися».
Приєднуйтесь доOpti і разом ми змінимо майбутнє перевезень!