HR-менеджер в FORTA

Гастромаркет «FORTA» запрошує HR-МЕНЕДЖЕРА / ФАХІВЦЯ З ПІДБОРУ ТА АДАПТАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ

Вимоги до претендента:

• Досвід роботи в HR і рекрутингу від 1 року;
• Досвід якісного закриття вакансій різного рівня;
• Володіння різними методиками пошуку та підбору персоналу;
• Володіння методами оцінки кандидатів;
• Навички написання вакансій;
• Уміння працювати в режимі багатозадачності.
• Готовніть до відряджень
• Досвід відкриття нових комплексів

Обов’язки:

• Пошук та підбір адміністративного персоналу, ТОР-позицій, профільних фахівців;
• Активна робота з порталами: job-сайти, соціальні мережі, професійні спільноти та форуми;
• Участь в розробці профілів посад;
• Скринінг резюме
• Формування кадрового резерву, робота з базою кандидатів
• Застосування різних технік проведення інтерв'ю
• Створення стратегій закриття вакансій;
• Робота з кейсами;
• Участь в адаптації нових співробітників
• Проведення моніторингу та аналіз ринку праці

Ми надаємо:

• Цікаву роботу з можливістю професійного розвитку;
• Участь в нових проектах;
• Гідну оплату праці;
• Дружний і залучений в спільну справу колектив;
• Чекаємо в Команду цілеспрямованих і ініціативних HR-ів!