HR-менеджер в H2H Movers

КОРОТКИЙ ОПИС ПОСАДИ: Менеджер з персоналу керуватиме щоденними функціями відділу кадрів (HR), включаючи найм персоналу та проведення співбесід, адміністрування компенсацій і пільг, надання відпусток і відпусток, а також забезпечення дотримання політики та практики компанії. Повний робочий день (8 ранку — 4 години). pm CST, пн — пт)Віддалена зарплата ($1000 + бонуси KPI) ПРО H2H MOVERS: H2H Movers — провідна транспортна компанія, розташована в Чикаго, Іллінойс, яка спеціалізується на послугах з переїзду. H2H Movers засновано на ідеї, що переїзд має бути легким і без стресу. Як транспортна компанія, що надає повний спектр послуг, ми орієнтуємося на прозорі, конкурентоспроможні ціни та професійне та ефективне обслуговування. Наша місія: сприяти плавним переходам з уважністю та ефективністю, ми рухаємо життя з точністю та прагненням до досконалості. ЦІЛІ РЕЗУЛЬТАТІВ: Допомога в пошуку та підборі талантів, включаючи оголошення про роботу, перевірку оцінок та проведення перших співбесід. Проводьте адаптацію працівників і допомагайте організовувати ініціативи з навчання та розвитку. Надавати підтримку працівникам у різних питаннях, пов’язаних з кадрами, наприклад, відпустки та компенсації, а також вирішувати будь-які проблеми, які можуть виникнути. Просувати програми управління персоналом для створення ефективного та безконфліктного робочого місця. Допомагати в розвитку та впровадженні людських ресурсів політики. Виконуйте завдання, пов’язані з управлінням продуктивністю. Збирайте й аналізуйте дані за допомогою корисних кадрових показників, як-от час найму та плинність кадрів. Ведіть файли та записи співробітників в електронному та паперовому вигляді. Підвищуйте задоволеність роботою, швидко вирішуючи проблеми, застосовуючи нові пільги та переваги та організація діяльності з формування команди. КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ: принаймні 1 рік досвіду роботи на аналогічній посаді. Високий рівень навичок письмової та усної комунікації. Високі організаційні та комунікаційні навички. Розуміння загальних кадрових політик і процедур. Здібності до вирішення проблем. Бажання працювати в команді з підходом, орієнтованим на результат. Додаткове навчання HR буде плюсом. ОСВІТА ТА ДОСВІД: ступінь бакалавра в галузі менеджменту, психології або суміжних галузей буде корисним; Досвід роботи на аналогічній посаді не менше 1 року. Якщо ця посада привернула увагу, надсилайте своє резюме! Для найкращого розгляду вкажіть назву посади та джерело, де ви знайшли цю вакансію, у рядку теми свого листа на адресу [відгукнутися].