HR-менеджер в TERZI

Вакансия:

Ми — будівельна компанія, що спеціалізується на стяжці підлоги та плоских покрівлях. Наші темпи росту вимагають системного підходу до найму, тому ми шукаємо людину, яка фактично стане нашим відділом найму.

Ми шукаємо енергійну та системну людину, яка візьме на себе повний цикл рекрутингу та стане фундаментом нашого відділу найму. Це позиція для тих, хто хоче не просто працювати за інструкцією, а власноруч створювати команду мрії.Ваші ключові завдання:

• Закриття вакансій: Від опису профілю кандидата до виходу людини на роботу.
• Побудова воронки: Пошук нових каналів залучення талантів (соцмережі, професійні спільноти, холодний пошук).
• Відбір: Проведення первинних інтерв'ю та організація фінальних зустрічей з керівником.
• Адаптація: Допомога новим співробітникам на старті, щоб вони швидко ставали ефективними.
• Системність: Ведення бази кандидатів та аналітика (звідки приходять найкращі люди та чому).

Ви ідеально підходите, якщо:

• Ви — «людина-результат», якій не потрібно нагадувати про дедлайни.
• Вмієте «продати» вакансію та компанію навіть самому пасивному кандидату.
• Розумієте, що найм — це не просто перегляд резюме, а активний пошук та переговори.
• Готові брати відповідальність за те, які люди приходять у бізнес

Що ми пропонуємо:

• Повна свобода дій: Ви самі вибудовуєте процеси, ми оцінюємо результат (кількість та якість найнятих людей).
• Прямий зв’язок з керівником: Ніяких зайвих ланок, швидке прийняття рішень.
• Дохід: Стабільна частина + бонуси за кожного успішно найнятого та адаптованого співробітника.
• Ріст: Разом з компанією ви зможете очолити повноцінний HR-департамент.

Графік: 5/2, з 09:00 до 18:00. Можливий гібридний формат.

Готові зібрати команду, якою ми будемо пишатися? Не зволікайте — пишіть нам прямо зараз у [Telegram/WhatsApp: ]. Додайте коротке резюме та фразу: «Я побудую ваш відділ найму». Ми чекаємо саме на вас!