Менеджер по роботі з персоналом в УЗКМ

Вакансія: HR-менеджер

УЗКМ — українське виробниче підприємство, що спеціалізується на виготовленні виробів із кольорових металів. У зв’язку з розвитком компанії та посиленням команди ми шукаємо HR-менеджера, який забезпечить ефективний підбір, адаптацію та розвиток персоналу, а також сприятиме формуванню стабільного й професійного колективу.

Основні обов’язки:
-організація та ведення повного циклу підбору персоналу;
-розміщення вакансій на пошукових платформах і в інших каналах;
-проведення первинних співбесід і координація подальших етапів відбору;
-адаптація нових працівників та супровід у період входження в посаду;
-участь у формуванні кадрового резерву підприємства;
-ведення кадрової документації та взаємодія з керівниками підрозділів;
-моніторинг ринку праці та аналіз ефективності підбору;
-участь у розробці та підтримці корпоративної культури;
-організація внутрішніх HR-процесів, спрямованих на підвищення мотивації персоналу.

Вимоги до кандидата:
-досвід роботи в HR, рекрутингу або кадровому адмініструванні буде перевагою;
-знання сучасних методів підбору та оцінки персоналу;
-навички комунікації, організованість, відповідальність, уважність до деталей;
-впевнене володіння ПК, офісними програмами та онлайн-ресурсами для підбору персоналу;
-уміння працювати в багатозадачному режимі та ефективно взаємодіяти з командою.

Ми пропонуємо:
-стабільну роботу в надійній українській виробничій компанії;
-конкурентну заробітну плату;
-можливість професійного розвитку та набуття практичного досвіду у виробничій сфері;
-дружній колектив і підтримку з боку керівництва;
-участь у формуванні ефективної HR-системи підприємства.

Будемо раді бачити у команді ініціативного, відповідального та професійного HR-менеджера, який допоможе компанії залучати й утримувати сильних фахівців.