Менеджер по роботі з персоналом в FoodCompany

Основні обов'язки:

Пошук, відбір та прийом на роботу нового персоналу, проведення співбесід.

Необхідний досвід:
- Досвід роботи в сфері управління персоналом від 2 років;
- Знання трудового законодавства;
- Вміння працювати в команді та вести переговори.
Ми пропонуємо:
- Конкурентоздатну зарплату + бонуси за закриття вакансій;
- Можливість професійного зростання та розвитку;
- Віддалена робота, можливість працювати вдома;
- Комфортні умови роботи, гнучкий графік.